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种养殖业农场员工管理 养殖场员工管理制度

种养殖业农场员工管理 养殖场员工管理制度

1、立法目的：为了加强对农生产、经营和使用的监督管理，保证农希望能帮助到你质量，保护农业、林业生产和生态环境，维护人畜安全，制定此条例。

2、市场行情分析。

3、市场行情变幻莫测，畜牧业的发展本身就呈现出波浪式前进的特点。

4、因此要多了解信息，收集情报，根据当地消费特点和附近养殖业发展情况，及时加以分析，用发展的眼光决定饲养种类、饲养时间、饲养规模和上市时间。

5、要避免效益好时一哄而上，造成产品过剩，效益时大量处理，使生产跌入低谷。

6、要考虑时间，在别人多养时自己就少养，当然还应考虑市场销售、格等因素。

7、要具有依据市场调整生产的主动性。

8、 量力而行。

9、投资养殖业要从个人的实际情况出发，量力而行。

10、进苗时要细算宏观账，考虑到各种不利因素，全面系统地安排生产，应遵循因地制宜、因陋就简、自力更生、由少到多的逐步发展原则，切忌贪大求新、好高骛远。

11、 引种要合理。

12、在引种方面，应根据当地的具体情况，选择销路广的畜禽品种饲养。

13、首先要选择适合当地饲养的优良品种，但切不可只顾市场需求，频繁更换品种，追求新品种、多品种，形成不同品种畜禽混养，不同批次畜禽套养。

14、虽引进了优良品种，但频繁的引进也可能引进新的病源。

15、不同品种的套养对畜禽防疫、用料、消毒、饲养管理、清理等工作都有不便，容易造成疫病的交叉感染，使优良品种的畜禽生产性能难以充分发挥。

16、 科学的饲养管理。

17、在饲养管理上应持科学的态度，原则上按不同的畜禽品种按不同的饲养标准和所需要的适宜环境条件饲养，首先要满足畜禽的饲养标准。

18、根据不同品种畜禽的营养需要，配制优质饲料，既要满足能量、蛋白质的需要，又要防止其他代谢病的发生，防止发生饲料霉变等不良现象。

19、其次，要给畜禽创造适当的生存环境，既包括畜禽舍对于不影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整，企业可以按照内部授权批准制度执行。

20、鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策，保证预算目标的实现。

21、周围环境，也包括畜禽舍内的湿度、温度、光照、通风等环境因素。

22、只有按各品种的不同特点来饲养，才能发挥其品种的生产潜力。

23、在饲养管理上，切莫道听途说、随波逐流。

24、 注意疾病防治。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。