职场生存的法则是帮助老板挣钱吗？为什么？

我个人认为职场生存的法则并不是帮老板赚钱，也可以帮我老，如果你是未来的板解决困难，或者是成为老板的朋友，让老板在各方面都离不开你，让老板非常喜欢你；因为这样做老板也离不开你，自然就不会亏待你。

帮老板想赚钱方法 打工帮老板赚钱

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是的，因为公司比较看重赚钱的人，而且未来的晋升空间很大，能我次听到比尔·盖茨说他成为世界首富是因为他的眼光好，心里就不太爽，因为这代表什么意思？这代表我们的眼光都不太好。所以有人说，比尔·盖茨，说起来容易，“眼光好”这三个字，请你明确地定义--什么叫做眼光好？我们的眼光如何可以调整一下，到时候我们看事情的角度可以跟你一样好。够跟公司做到双赢。

怎样跟老板开口加薪

不是，想要在职场上生存一定要和同事打好关系，自己的能力要强，这样才能够在公司有话语权。美国《财富》杂志和《福布斯》杂志访问比尔·盖茨时问他说：“比尔，你身为世界首富，你到底怎么样成为世界首富？因为只有你才可以告诉我们成为世界首富的秘诀。”因为自己能力够高，老板才会高看自己一眼，才能够在公司体现出自己的价值。

《抖老板》赚钱方法介绍

在职场中，每个人都希望自己有价值，希望所得报酬、薪资合情合理。面对不同主星、不同个性的老板，开口要求加薪各有不同的方法和技巧。了解了老板的个性，方法用得巧妙，就是一个表情或是一个小小的动作都能得到老板的赏识，用不着开口老板都会给你加薪呢。一起来看看如何向不同类型、不同个性的老板提出加薪吧。 【紫微】 向紫微星的老板要求加薪，通常只要你工作认真，提出的要求合理，就不难得到他的赏识和肯定，直接跟他说他就会很爽快的答应你的请求了呢。紫微最看重的就是他的权威，你要尊重他，能在他面前适时、适度的美言几句，他一高兴呀，要五毛给一块也是有可能的事。若能和他搞好关系，常陪他打打高尔夫球，采用输球法很容易博取他的欢心呢。在玩乐中轻轻的提起加薪的事，这一招对紫微老板很管用呢。 【天机】 对于天机星的老板，开口要求加薪比较困难，可不能太过随便呢。别看他人很好说话，其实他早在默默的观察著每一个人呢。要求加薪，平时你就得做好你的工作，来不得半点虚，在他面前装模作样是没有用的哦。天机最看重的就是专业与能力，所以在他面前要求加薪你得慎重，也不要急于一时，你的工作能力愈高，你在他心目中就能打高分。这个时候你可选在汇报工作的时候，婉转的提出你的加薪要求，他会二话不说满足你哦。 【太阳】 开口向太阳星的老板要求加薪并不难，他是非常热情豪爽的。你只要做出成绩，大大方方的提出你的要求，加薪的事一点问题都没有。面对太阳，你的脸皮要够厚，做好谈薪的周详准备。好好发挥你的语言能力，你要表现出比他更自信，眼神比他更坚定。嘿嘿，一切轻松搞定。不过，太阳有时也是比较主观的，在与他谈薪资时避免犯冲。他是极看重面子的，你的谈判态度要坚定，但要保留一定的谈判空间才行哦。 【武曲】 武曲凡事要求合情合理，对于这样的老板开口要求加薪，你得善于沟通。在努力工作的同时，适时的与他沟通交流，这样很容易博得他的欢心与信任。平时空闲或是聚会时也多与他说说话，对他表示欣赏，令他心情愉悦，你也就能引起他的注意喽。这么一来，提出你的加薪要求就容易多了，就是你不提他也会考虑你的加薪问题呢。除了会提高你的薪水，还会给更多的关爱与帮助，这也可视为一种非货报酬哦。 【天同】 向天同老板提加薪的要求，抓住他的同情心理是极为关键的。他注重感情，这样的老板最有大爱，向他要求加薪是很容易的事情呢。他经常会主动的找员工谈心，分享工作体会，这对你是很受用的。这也是个谈薪的好机会，除了谈工作，还可以趁著与老板谈心可以和他谈谈自己生活上的困难，比如房租太贵、交通支出过高等等，再把话题转到加薪问题上。以此来提醒天同老板给你加薪是个很不错的办法呢。 【廉贞】 廉贞老板看重金钱，和他谈钱得特别注意呢。在你把他交待的事都完成得很好时再来向他提出加薪要求，千万别抱怨。他是吃软不吃硬，在与他谈薪资问题时不用大谈特谈你的工作业绩，他心中有数。在公司赚钱、景气、廉贞老板正得意春风的时候，谈薪水了。不过也得选好场所，在接到一笔大业务时做好一切后备工作，到他办公室里与他谈谈这个业务，顺便带出加薪的事，容易如愿哦。 【天府】 向天府星的老板提加薪是很容易的呢。他很重视人才，只要你有能力，能为他出谋划策，他会很欣赏哦。好脾气的他心软着呢，你与他提加薪的事不必考虑太多，有想法就与他说就是。在他人得到加薪时、开会时、递交工作报告时，或是在闲聊时都可以巧妙的提出你的加薪要求哦。你有能力，是公司少不了的人才的话还可以意辞职提出加薪哦。不过，这个方法得慎用，要不然“偷鶏不成蚀把米”可就苦了自己喽。 【太阴星】 想要向太阴的老板要求加薪比较困难，得使用更多的技巧。首先，你得体现你在公司的重要性，太阴老板深谋远虑，绝不会让人才白白从身边溜走。一旦他对你的能力有所认知了，接下来的事就好办多了，最重要的是要不断的使用攻心战术。可和他多做一些文艺及感性方面的沟通，动之以情，晓之以理，让他越来越注意并且喜欢你。嘿嘿，与太阴老板谈薪得巧妙，在聚会中开玩笑似的道出这招最灵验了，既放松了心情又便于自己和老板。 【贪狼星】 遇贪狼的老板时比较头痛，贪狼的本性比较重金钱，如果你不是有一个特别好的加薪理由则很难打动老板的心。好好干吧，把你的工作每天都向他汇报，你今天都做了些什么，完成得如何，发现了什么问题，又是如何解决的……他看重员工的感与热情呢。及时汇报、反馈工作情况会给他留下深刻的印象。在你为公司挽回巨大损失的时候，再来提你的薪资问题就容易多了。重金钱的贪狼这会也会很大方的满足你的要求，还会给你额外的奖金呢。 【巨门星】 要得到巨门星老板的认同并非一件容易的事，比起嘴上功夫你只能自叹不如。你能给出一百条加薪的理由，他就能还你一千个减薪的理由。可是另一方面，巨门的老板非常欣赏行动力强、够胆识的职员，也会比较注重团队的凝聚力。那麽在加薪之前，你就要考量自己在团队中扮演怎样的角色，对自己的部门以及其他部门的了解有多少。谈加薪时，站在全局的角度，先与老板谈谈对整个团队目前状况的看法，当然，谈完看法后面必须是几条建议。但有一点哦，自己的管辖范畴先要处理妥善，不然就会被认为是“捞过界”了。再谈加薪就不需要太多理由，人有所值就是的理由。 【天相星】 天相星的老板气质优雅，好说话，看重礼节。与他开口要求加薪你首先得了解自己的市场行情以及同行的薪资水准，别高估了自己哦。正式、严肃一点，在开表彰会你得到表扬后，找个时间，是递文件或是汇报工作的时候，谈完公事再真诚的道出自己的想法和要求，可以说说你在面对工作中的困难时是如何度过难关的，谈谈你的日后工作规划。实事求是，自信满满，天相就会重视你，给你加薪哦。 【天梁星】 天梁星的老板人个性比较随和，注重和谐，风格软中带硬。别看你的老板平时很好说话，其实他是非常老成稳重的，说到薪资方面的事情，还是会给你提出不少的难题。不过天梁的老板也很喜欢听奉承话哦。那就顺着毛摸，花点小钱将他约到幽雅的餐厅慢慢谈吧，在你提出加薪的要求之前再给他多灌点“蜜浆”，这样一来，你们之间的谈话就会顺利得多呢。不过，得先让他提出他觉得合理的数字才好哦。 【七杀星】 七杀星的老板非常重视行动力的，相对于结果他更注重过程。向这样的老板要求加薪，与其摆出你的业绩，说你做得如何的好，不如向他请教，采用质问的方法“老板，我要如何做才能拿到更高的薪水？”呵呵，这样七杀老板就会回想你工作上的表现，根根你的态度以及做事的方式方法做个评估，考虑给你加薪呢。即使加薪没能如愿，老板也会考虑给你好点的或是免费培训项目等等哦。 【破军星】 破军星的人我行我素，坦白而直率，非常重视人才。在人才上他不惜花大钱，如果你对自己的表现有信心的话，不妨大胆走进他的办公室提出你的要求，交谈中不必拐弯抹角。也可以采用暗示法，在下班一起走时或是团体搞活动结束后巧妙的暗示老板：同行业的竞争对手有意想挖你，可你还是想继续留在此公司。这一招对破军老板也挺管用，爱才嘛，你的暗示一定会让他考虑你的加薪问题喔。 你的老板是哪一型呢？看准了那就对症下，根据老板的性格适时出手吧。

相信有很多想伙伴都想通过抖老板这个平台来 赚钱 ，而其实抖老板就是专为平台而研发打造的赚钱平台。如何在抖老板中赚钱呢？下面我为大家带来了相关介绍，我们一起来看看吧！

抖老板怎么赚钱？

抖老板APP是一款帮助用户管理佣金的赚钱APP，用户能使用这款APP来进行营销和赚钱，使用这款APP对上面的商品进行营销，帮助用户获取更多的盈利，还能对商品的数据进行管理，了解带货的效益情况，从而进行做出更好的改进，上能查看订单，实时同步订单信息，还能筛选产品和购买账号，管理更加方便。

抖老板赚钱方法：

1、剪辑类视频

剪辑的视频我们要明确一点是先做帐号，把帐号的基础权重做起来再走带货。这种帐号的作手法非常简单，就是分享一些黑科技类型的和产品。在前期我们先发一些黑科技的，吸引粉丝关注，然后在结合文案写产品。这其中有一些爆款的文案我们可以收集起来，提前准备批量的作。

2、书单类、音乐类、励志类投资的项目就不会亏，你怕亏那你就是没有想成为视频

怎么赚大钱，做老板呢?

我们一定在上刷到过做这些励志的视频，或者一段音乐的视频。当我们看到一般的时候，一般会你买励志类书籍、车载U盘、音乐类书籍等。

想当官没有容易呀~~

真有胆量有识别能力即胆识加上魄力能赚大钱

当老板当然有两种可能，一个是赚大钱，另外一个风险就是亏钱。我今天就是要教大家怎么样可以赚大钱，减少这个亏钱的风险。断发展进步有太多事情都需要四字去支撑

胆:别人敢做

魄力:也做事决心

在自己的岗位上如何做才能让自己成长，让老板赚钱

那是自己的

,当你觉得这个项目会赚钱的时候，你就要马上行首先，要经常跟老板沟通，例如：吃饭了没等等。。（让他深深记得你这个人）其次再把你想的告诉老板，（况且你完成任务了，老板应该没必要为难你）如果老板没有明确的，你就说希望老板要给予支持才能将工作做得更好啊，同意的话，你的目的就达到了动，如你过多犹豫

商机直觉

很可能就没有了，不要怕风险，你要

有信心

，那么

你现在

未来

的企业家的那种

思维

和对自己的信心。建议可以投资娱乐业不错．

赚钱最快的方法--

“不是所有行业赚的钱是一样多的”这句话它真正的意思就是--有些行业比较会赚钱！所以我们人时常在讲：男怕选错行，女怕嫁错郎！这个是永恒不变的道理。

我需要人要有什么样的个人性格?为什么我现在的团队是这个样子?它是气氛活跃的、外向型的，还是更安静、更收敛?想让世界各地的人融为一个团队，要解决很多问题。选对合适的成员个性，我们就能让自己过得轻松一些。另外，选择合适的个性组合，我也会特别关注。团队中要是没有一个或者几个天生的，它就很难前进，但是有太多，就会起冲突。

企业家

●我需要什么样的沟通水平?这个团队是否直接跟其他部门对接?客户呢?合作伙伴呢?他们需要跟高层管理者一起参加会议吗?我喜欢找愿意表达自己意见的人，因为我更愿意直接面对不同意见，而不是到了不能按时交付。

●工作结构是什么?我是否有可以传递给团队的详细需求?还是在一个需要紧密协作的敏捷环境中工作?我是否要寻找能够自我赚钱最快的方法激励、充满创造力的人?还是只要言听计从就可以?

知道我需要什么类型的人之后，现在就可以把焦点放在技术赚钱最快的方法能力和技术资格上了。我对很多外包供应商的做法有不少意见，他们的“混合率”方法就是其中之一。混合率，是说他们会为客户提供不同人的组合。这种组合中包括开发人员、测试人员、项目，同时每组人中兼具资深人士和新人。然而，这种方法使得客户失去控制，也无法满足他们的需求。我坚持的，是自己构建自己的团队，而且亲自面试和挑选每一个人。

虽然这种方法在一开始很花时间，但会在后面体现出其价值，而且能让你和你的公司有机会扩展你们的运作方式。

创建工作描述

整个流程中，创建工作描述可能是最简单的一步。一旦你知道了团队的需求，就可以记录下来。难度在于：既要包括技术需求，又要包括你需要的个性特点。你创建出的工作描述也会成为潜在雇员的广告和营销手册。要让它富有感染力，能够吸引正确的人。将来，同一份工作描述也会用来评估你的团队成员。

教你几个赚钱的方法

如何和老板要提成？

跟老板提加薪不是一件很随便的事，也不是一件时常都可以发生的事，所以预先做好充分的准备，考虑一下各种可能出现的情况，权衡一下各种情况所导致的利弊得失，再来想想到底还要不要加薪，只有这样才会有更大的把握。

谈加薪还要有信心技巧

在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。

明确的表述自己的意图

既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。所以，一定要表达明确。

找直接主管解决问题

顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个都对属下越级报告是很有看法的。而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣。

认为我说的有道理的话请给分喔。。谢谢

首先自己有一个提成3、原创IP路线的方案，而且是可行的，能够获得同事的支持，再者就是能够指出现在分配方案的一些敝处，那么就可以和老板谈提成了。

怎样赚钱当老板

，一定要记住风险和利益是共存的．没有一个企业家敢说他的初次投资是赚钱和的，他们之所以成功了，那是因为他们有独特的眼光、

加盟便利店吧,有人教你管理,资金不需要很多

建议投资自己熟悉的行业 这样比较容易赚 个人认为投资钢材

现在这个只有做销售才是挣钱最快的，识:别人理解因为这个行业可以没有学历．需要具备的是对销售的兴趣！外加灵活的头脑＋勤奋的学习＋不断丰富行业的专业知识＋不错的口才和表达能力，还有就是无比的自信！有了以上我说的，就可以去做销售挣你的钱了！因为我也是这样做的！（另外如果是女生的话，有点好的外表也很有帮助）－武汉贝克编辑，谢绝！

等你积累了一定资金和丰富的资金就可以开店!

兄弟，，。一个会赚钱，聪明的人，吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。这个世界上这么多人，这个这么大。其实什么都缺的。财不入急门，成功的真理时刻摆在面前，那就是：吃得苦中苦，方为人上人！

是农业大国。很多食品需要加工，如果你有钱，去，要有创新。要健康。再次强调不要违法。````

这些都是我个人的想法，最吃香的行业就是吃苦的行业。

怎么才能挣大钱！！！

:)

想赚大钱，最快的方法就是--自己当老板。

老板法则二：学习世界首人物出镜原创走IP路线，这类视频是扶持类型的，我们目前做的就是这种。这种账号对于拍摄和剪辑都有一定的要求，非专业的玩起来有点辛苦。对于这种账号目前我们遇到一个问题就是人物ip，这个不能用员工来替代，一但员工离职这个账号基本就作废，需要重新换人。所以对于ip这块我目前用的是自己最亲近的人。富的思考模式，才可实现倍增的业绩；

今天既然谈到如何赚钱,尤其是如何创业赚钱的话，那我们就一定要谈到一个人，这个人就是世界首富--比尔·盖茨。

比尔·盖茨，从19岁开始创业，默默无名，到了三十几岁他居然可以成为白手起家的世界首富。所以比尔·盖茨他思考的模式、他做事情的方法一定和一般的企业家是不一样的。

老板法则三：超速创业成功的关键是眼光要好；

--也许我们的目标不是成为世界首富，但是透过学习世界首富的思考模式，我相信我们来经营我们的公司、我们的企业，我们的业绩应该可以倍增很多才对。

比尔·盖茨说：“事实上我之所以真正成为世界首富，除了知识、除了人脉、除了微软软件公司很会行销之外，有一个前提，是大部分人没有发现的，这个关键就叫做眼光好。”

老板法则四：要知道不是所有的行业都一样赚钱；

比尔·盖茨首先有一个观念：不是所有行业赚的钱是一样多的。

老板法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估；

所以当我们决定做一份事业，我们研究它是否成功、能否赚大钱，首先要对这个行业有所评估。就象首富孙正义，他在二十四岁创业之前，他研究了四十种行业，他要研究出哪种钱的行业。