物流师工资大概多少？

随着分工的细化，各类新职业是层出不穷，到底什么样的职业有“钱”景呢？近，十大钱行业被公布，而物流师竟在其中。

电商物流师多少钱工资合适 电商物流工作怎么样

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物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

据相关人士透露，壳牌在国内的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。

除物流师以外，其它钱行业分别是：同声传译、3G工程师、注册会计师、网络媒体人才、系统集成工程师、环境工程师、精算师、报关员、中西医师/医销售。

因为我同学是中级物流师现在在中铁物流干呢,并且发展的空间也挺大的,物流工资现在不是太高啦,因为那边的物流公司多,祝你好运哦,你要是想发展的话哥们,刚刚开始的时候是这个价钱,可以去广东那边,干我们这个行业的要的是经验不是证书,也许其他公司会好些吧,我现在就有物流师的证书,

助理物流师的工资1200左右,但是物流公司一般都会看你的经验,学历和证书只是一个敲门砖而已,一个月是1200.

愿意和我交流一下的话

高级物流师待遇怎样

随着分工的细化，各类新职业是层出不穷，到底什么样的职业有“钱”景呢？近，十大钱行业被公布，而物流师竟在其中。 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。 据相关人士透露，壳牌在国内的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。 除物流师以外，其它钱行业分别是：同声传译、3G工程师、注册会计师、网络媒体人才、系统集成工程师、环境工程师、精算师、报关员、中西医师/医销售。

如果你真具有高级物流水平，而不是只有一张证书而已，这样的高级物流师会有很好的待遇的，至少应该在二位数的年收入哟。

当然，如果仅是有这个文凭，而没有这方面的学识与应用水平，可能在物流行业就不怎的，因为物流行业很注重你过去取得的业绩。

是负责物流各项细致工作的,包括但不限于物流信息管理、供应链管理、物流系统规划、物流战略管理，薪水大概10000左右，根据地区异。一般应届大学生的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。

一般具有高级物流师资格证的 都是企业的老总 或者部门的职级。

高级物流师和高管职位是相辅相成的存在。普通的物流从业者需要高级物流师认证而成为高级管理者。高级管理者也需要高级物流师认证来完善自己。

要看你从事甲方还是乙方，中企还是外企，管理优化还是实际作业，待遇都会不一样

电子商务 和 物流 哪个好 以后找工作怎么样 工资呢

行行出状元，哪个好需要看个人能力。

电子商务和物流都是比较宽范的行业，涉及的工作岗位也是比较多的，不过两都还是从行业特点上面有所区别。电子商务相对于物流来说是新兴行业，物流是比较传统的行业，电子商务发展是需要物流的支撑的，同时物流物业发展了，电商也能更好的发展。

延伸：大件产品电商物流运输一直是瓶颈，如果学习物流能够在这方面有所研究是符合市场需要的选择。

这个呢首先要看兴趣点的，个人觉得电商发展更大点吧，网络营销里面的内容还是挺多的，也非常挑战人，而且以后网络营销，电子商务肯定是大趋势！

两个都是前景不错的行业，看你的兴趣还有你个人的特长来衡量的。工资要看你的岗位是什么，这两个行业的工资都还不错的，物流会累一点吧。

电商物流分拣员

物流分拣员一个月能挣多少钱

电商物流是这几年比较常见的，职能部门也有很多种，比如质控、采销、收货，多退、品控、物资、等等，而让我们常见的分拣（上下架），作为普工也是工资的，同时也是一直缺人的部门就是分拣了，那为什么一直缺人呢？原因有几个[灵光一闪]

：上班时间长，如果计时的话一天起码要上12个小时，这是少的了，遇到双十一这些大型活动要上14个小时或者更多，这都是正常的，当然你能挺得住上20小时都有（本人有幸在某买菜上过18个小时[困]）不是一般累，是超级累，回到宿舍倒头就睡！前提是计时才那么拼的！

第二：就是高强度工作，有些物流是用一个PDA机器来拣货分货的，你要一直盯着机器看，需要注意力集中，不然的话容易出错，而且还要不断的走动，这样会导致人很累

第三：有的物流分拣仓是不让带手机进去车间的，这个很多人都不能接受的，要是有什么急事需要处理或者家里人来电话都不知道，起码看个时间或者朋友圈打发下时间都不行，只能等休息时间或者吃饭时间才行。

第四：物流分拣通常都是两班倒，但是生鲜电商物流是只有长夜班，没有白班，这让很多人都打退堂鼓，有的实在没得选了，就做一段时间的临时工，拿了工资就走人，长时间的夜班，没有多少人受得了这也为什么会一直缺人的重要原因。

第五：分拣有两种，种就是计时的，计时的就是熬时间，熬的越多工资就越高，少熬12个小时。

第二种就是计件的，这个主要看个人了，做的越多，工资越高，话是这样说，但是也要看货物来的，有些货物小、轻、价格低，容易分拣，货物大、重、价格高，这就导致女生或者力气小的男生有了明显的劣势了。那些力气大的就会赚的多，现在很多分拣员工都是男性比较多的原因！关键的是工资啊，普通员工计时的大概月薪5500 6500左右吧，高的会上到7000+，主要看给的工价多少一个钟，现在普遍的工价18 25，25的单价是很高的了，（坐标广东佛山等地区物流园）

计件的话月薪4500 10000+吧，计件的是比较辛苦，新手个月都是比较低的，想要高工资就得吃苦，小件货物要量，大件货物要质，多劳多得！本人亲身做过的

电子商务的工资多少

电子商务专业毕业后的工资水平是和工作经验和技能息息相关的。刚刚毕业之后，工作经验需要积累，所以前期的工资不会太高，像在佛山市工作的话，开始时工资就3000元/月上下，至于积累经验后，工资水平还是比传统企业的岗位要高一些，不过，也要看工作岗位吧。

电子商务专业毕业后，就业方向有以下几方面：

1.电子商务服务企业。

包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下，用人单位会明确懂得电子商务的专业人才，的情况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道到电子商务专业背景的人才正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。

2.电子商务企业。

对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式，对电子商务专业人才的需求是对口的。

3.传统企业。

对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。

4.传统行业。

对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果有志于某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。

就业岗位大致举例有以下一些：

1、网络营销专员

电子商务已经得到了相当部分企业的认可，尤其是占企业总数99%的中小企业，由于中小企业生存发展的需要，他们急需通过网络这种效率高、成本低的手段，因此他们对网络营销具有较大的依赖性，存在网络营销人才的需求缺口，已形成明确的网络营销岗位职责。

网络营销专员能够有效地利用B2B平台、搜索引擎、企业网站、博客、等帮助企业实施营销活动。

2、网站策划/编辑

一般要求：熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；熟悉电子商务运营与作流程，能够洞悉电子商务的发展方向；对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求；有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识；具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力；熟悉电脑作，掌握基本网络知识。

3、网站推广

一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够作市场宣传策划及文案的撰写；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

4、网站开发人员

一般要求：负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持；能够满足运作层对技术层的需要；精通ASP/PHP/CGI3种开发工具的一种，能够开发后台；精通SQLserver、Access能够完成数据库的开发。有1年开发经验；能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序；精通HTML语言，完全能手写HTML代码；熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQLSERVER、等技术；熟练掌握Windows2000/2003、Linux/Unix其中一种作系统；熟练掌握SQL，熟悉Oracle数据库管理系统；熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

这个要求是汇总了几家公司的岗位描述，应聘者不一定要具备所有的技术技能，这些技术能力是包含在几个技术体系里的

5、网站设计

一般要求：能熟练的应用Flash、Dreamweer、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等编辑网页；精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeer，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言；具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用；对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力；熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够完成页；掌握HTML、JaScript，了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。

6、网站运营/主管

一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

电子商务在未来几年还会高速发展，就业市场和空间还是非常广阔的，只要肯干、肯学，就一定会有成绩的，工资水平也会随之而上升。这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。这要看你在什么地区的，我在无锡这边，今年刚毕业，还在试用期，是两千四，这边大部分刚毕业的，电商这一快的0的样子

京东快递员每个月工资多少？是怎么计算的？

京东快递员每个月具体不详，不过普遍5000-8000元，少数上万。

快递员收入异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有别的，甚至相很大。

快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他补贴”4个部分。

底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

行业现状

据有关数据显示，在发达，物流业是运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有1.7万人，其中具有高级物流师职业资格292人。

面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国求职100个短缺职业中，排行第2名。

2021年3月22日，邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占1.3%。超四成快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。

以上内容参考：