如何才能找到一份靠谱又赚钱的工作？
对于职场新人来说，毕业后的份工作很重要。它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响。
如何找老板打工赚钱的工作 如何找老板打工赚钱的工作女生
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同时，想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些，会有好的行业环境，行业精英都在大城市，如果你想好好奋斗打拼，大城市的工作机遇更多，能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小，比较稳定。
我是个先天性傻子，还想找工作，挣钱去旅游，怎么找工作？
看你提问的样子，不傻。至少有工作的能力。找你能胜任的工作啊。保安，装修工程木瓦水电工，理发，修脚，保洁，送货等等，你完全可以胜任。
你可不是傻子，要有自信。想找工作，可以根据自己的特长在当地打听，注意商店门上贴的广告，觉得合适就找老板试试。没有特长就先干体力活，在干中学习别的技能也可以请亲友帮你找工作。
是个先天性傻子，还想找工作挣钱去旅游，怎么找工作？我觉得不管是自己的智商高低，还是傻子，只要努力工作，努力拼搏，努力拼搏，努力奋斗，终会完成自己的梦想
我来回答你，我认为找工作的人也不是傻子，所以要是傻的话就不会找工作了，所以我认为你要出去应聘，找一个适合你干的工作。
首先没听说过这个病，再者你可以思维清晰的写下这一段流畅的问题，说明你很正常。挣了钱可以想着去旅游，说明你是一个有愿望、有追求的人，可以放心出门找合适你的工作。
其实我觉得你说这句话的目底就已经说出来你根本不是那样的人所以哈其实我觉得你说这句话的目的就已经说出来，你根本不是那样的人，所以很多事情的话，并不像你想象的那么难做，所以大家在做事情的时候吧，不要妄自菲薄，应该给自己充分的一些想象，充分的力量。我觉得那样才是的。
还是在家好好养着吧，会给与一定的补助的，残疾人补贴，还有户补贴都有，满足基本的生活应该是可以的。
汽车维修行业还是有前途的，只是前期需要付出很多努力，是需要能吃的苦的，前期把技术学到家，活累活肯定少不了。首先得对自己认知，问自己能接受从零开始打磨不。技术学到家发展还是不错的。
是个先天性傻子，还想找工作挣钱去旅游，什么找工作，如果你是先天性傻子的话，那找工作是找不到了
找工作的时候怎么可以直接联系到工厂老板？
很多农民工找工作的可以在鱼泡网上看到很多包工头或者建筑商老板发布信息，自己联系就可以就近上班了，不管是对于工人来说还是招工的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。作简单，不占用时间。
怎样快速的找到工作
怎样快速的找到工作
怎样快速的找到工作，对于刚出来的大学生来说，的就是速快找到工作，其实除了只要能吃苦耐劳、专业对口在找工作的道路上还是需要下功夫的，以下分析怎样快速的找到工作
怎样快速的找到工作1
1、端正心态：
找工作人，一定要端正自己的心态，尤其是刚毕业的大学生，还有以前没有从事过工作的人，不要对自己有太高的要求，也不要说自己一定要找一个多么好的工作，这个工作的工资必须多少多少，必须达到自己的要求，对工作挑肥拣瘦的，不然自己就不会去做的，这样的想法都是很难找到工作的，更别说适合自己的工作了。
2、理解适合：
人在找工作的时候，总是犯一个毛病，就是思想认识上就理解错了，要找一份适合自己的工作，其实没有工作适合自己，应该是自己适合工作，就像人必须适应环境一样，不能环境适应你，在思想上就应该转变自己的想法，这样才会找到一份自己喜欢的工作，喜欢很重要。
3、了解自己：
想找到自己喜欢的一份工作，就必须对自己了解，清楚自己的兴趣爱好，清楚自己的特长和能力，自己是否能胜任这份工作，更重要的是自己是否喜欢这份工作，喜欢了，自然就会工作起来比较顺心，轻松开心一点。
4、工作需求：
想找到一份喜欢的工作，必须有这份工作的需求，自己特别需要这份工作，需要这份工作的工资，需要工作来养活自己，进行日常的开销，特别需要工作的人，会感觉工作是多么的重要，自然不会去挑剔工作的好与坏了，会感觉工作都适合自己的，如果有没有工作对自己日常生活开销没有多大影响，把工作作为一项业余活动了，自然会很挑剔的。
5、降低要求：
想找到一份适合自己的工作，自己喜欢的一份工作，就要告诉自己要降低要求，适合不适合更多情况下取决于工资的高低，工资特别高，特别诱人，自己自然不会放弃，哪怕是累点，所以在找工作的时候，一定要先找到工作再说，不要在没有工作的情况下，还想找一份适合的工作，那是很难的。
6、懂得珍惜：
找到一份工作，先不要说自己适合不适合，只有工作了才知道，在自己的不断努力中，自己的工资在不断的上涨，职位也在提升，在工作中发现自己的努力得到了汇报，就会发现自己是适合这份工作中，所以在工作中保持一份进取之心，不懒惰，肯付出汗水，勤奋努力工作，就会发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。
7、搞好人际关系：
找到工作后，一定要和同事和搞好关系，良好的人际关系会影响自己对工作的，也会改变自己对工作的看法和态度，如果和同事关系都不好，自然会压力比较大，感觉自己不适合这份工作，会产生消极的工作思想，进入到恶性循环之中，所以处理好和同事的的关系也是工作适合不适合自己的一个重要因素。
8、不要频繁跳槽：
有一份工作就要知足了，不要频繁的跳槽，换工作，总是说工作不适合自己，自己不喜欢这份工作，频繁的跳槽会让自己陷入到困惑之中的，也不要一开始就认为自己高学历高水平，却拿不到高工资，就抱怨不慧眼识珠，这种心理都要不得，是金子自然会发光，坚持积极的工作表现自己，自然会得到老板的赏识，工作自然也会回报自己的。
怎样快速的找到工作2
一、从哪里找工作?
1. 互联网
现在是互联网时代，不能更方便了。但是互联网利用起来要分几个点，因为不同行业目前方式不一样，所以要格外注意。
互联网行业求职时可以上某勾、内推、v2ex这类互联网人才比较聚集的网站上去寻找求职机会。因为互联网发展迅猛需求量大，HR除了走猎头之外还是会找专业的互联网社区进行人才寻觅。专业社区的好处就是你能和HR直接对话，能在时间得到or面试的消息反馈。
2. 会
会算是有点浪费时间的，特别是当企业需要有经验或是特定学历要求的时，求职人在若干人群中一眼被相中的概率有多少?求职人群基本就是学生+若干已经工作的人群+替儿女求职的爸妈。会，基本就是知名企业的门脸前永远是排着特别特别长的队伍，其他企业就寥寥无几。如果互联网上能解决工作问题，还是少跑一些现场比较高效。
3. 熟人
熟人的好处就是能知根知底，还能解决信息不对等的问题。找工作关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。你所能看到的永远是企业让你看到的，他们不想让你看到的不会让你知道。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间，同时也能给很多有用的信息。
有人会问，如何找这种厉害的熟人?
1) 从陌生人到熟人。
同学、校友、朋友、同事、同学的同学、朋友的朋友、同事的同事等，都能培养成帮助你的熟人。关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人，而不是止步于认识的人。
2) 多参加线下举办的行业内的圈子活动。
在活动现场一定要开口多交流，资源互换共享什么的大家都明白，你多开口才能交到对你有帮助的人，然后再发展成熟人。
二、找工作的准备?
1、写一份针对性强的。
注意的点：
①不要追求花里胡哨的模板，一般没有内容才需要模板来填补经历的不足。
②不要放登记照!除非你美/帅炸天!
③HR查看的时间早上和晚上，一定要卡着点去投递。要不然时间都会被浪费。
2、回顾过往经验，了解自己。
回顾的是自己过去的、实习经历。这些能快速帮助你筛除掉哪些工作不适合你。一个人一次就能找到适合自己的伴侣几率很低很低，所以一次击中一个好工作的运气也不是那么容易。只有不断增长经验才能了解自己、了解他人。
3、有意识地树立自己的信心。
不管是offer王还是一个offer都没拿到，都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易丧失对生活的理性看法。如果你长时间找不到工作，一定一定不要怀疑自己无能，回去翻翻电脑里的，修改修改就好了。
4、不要只是等待。
找工作不要把挂在某网站上等别人约，不要把自己搞成待宰的羔羊，要主动出击，可以尝试着打打电话，了解了解。
5、解决好信息不对等的问题。
多参加聚会。同事朋友大家都是一个圈子的，找到合适机会的概率非常大。在职场还是要积极交流，不要总是沉默寡言。随时关注业内八卦。跟同事以及同事的同事保持密切来往。
三、面试要注意的问题?
1、面试的时候要问问题。
面试抓住一切机会问有关工作的事情。比如这份工作具体做什么，目前是合作还是一个人做?在这家公司工作带来的的好处和坏处是什么?待遇升职加薪的机制是什么?这能帮你简单了解进去之后的状态是什么。
2、自我介绍要提前想好。
自我介绍要提前想好，这样你才能把面试官进入你想表达的内容里，这样才能让面试官说出更多帮助你分析了解团队的事情。
3、面试完毕记得写总结。
面试完毕记得写总结，这样不管成功与否，都能帮助你了解自己，了解他人。
四、拥有多个offer，该如何选择?
选择向来是个难题，大多数人都会比较纠结，而且在选择分析上并没有前瞻性以及明确的目的性。那当选择出现的时候，用排除法来做选择。问自己几个问题。
工资很重要。比较几份工作的薪资
职位很重要。比较几份工作给出的'职位。
前景很重要。比较几份工作给出的职位。
怎样快速的找到工作3
1、掌握面试的“二八”原则，让自己更有优势
很多人都听说过二八原则，根据二八原则，在应聘一家企业时，特别是很多人竞争的企业，20%的人能应聘成功，是因为他们具备相应的比其他人更突出的知识、技能或者核心的工作经验；而被淘汰的人大部分来自另外的80%比较平庸的人，这80%的人具备相无几的条件。
当然，是不是说另外80%的人就注定与好工作无缘了呢？不是这么说。每个人有自己的优劣势，有自己比较突出的一个地方。而不同企业、不同的岗位所要求具备的知识、技能和性格也不相同。在人才市场，各个岗位、各家企业之间对的要求是有一定异的，而且有些还有着截然相反的要求。
举个很简单的例子，一个有着良好逻辑思维的人，可能很适合编程、技术类的工作，但是，这样的能力放在销售业务类的岗位却是一种劣势，会让他面对市场变化缺乏敏锐。
所以我们可以知道，如果在找工作之前，先对自己的优劣势进行一个分析比较，然后根据优劣势、自身的特长，匹配相关职业和岗位，那么你的优势会得到明显的提升，当然，你应聘岗位的也更高。所以这个时候，职业规划和职业分析可是帮了我们大忙。
2、做好定位，找准目标，有的放矢，成功找到好企业
参加过会的朋友应该都有这样的体会，在会上，往往有很多，成千上百家企业，如果要一家家的看，一家家的面试，这不但不现实也不可能。当然我们职友也不会这般傻。只是，这个时候我们如何能更快的发现并找到合适自己的企业呢？
要想快速找到与自己匹配和心仪的企业。首先，我们在找工作之前，要明确自己此次找工作的目的。是为了赚钱？还是为了学习？又或者为了一个好的平台？还是只在乎进入一家好的公司？不同的目的，会让你有不一样的求职目标。明确自己主要的目的，然后根据自己定的方向去寻找。
其次，回到职业规划方面来讲，你必须要为自己做好职业定位。要明确自己是一个怎么样的人，自己的性格是怎么样的。一个人的职业性格对于职业的定位是重要而关键的。你的性格喜好往往决定了你对行业的接受和认可程度。而行业是我们求职就业的重要方面。
又爽，又赚钱的工作，究竟怎样才能找到？
如果你的学历很高，你的学习能力很强，并且你的人脉资源很好，那么会有行内的高人会指点你，给你提供资源，优先给你做那些你喜欢做的事情。
只要你足够，有着很厉害的能力，那你一定会找到一份不错的工作，在此之前你需要多加努力。
我觉得这样的工作是非常难找的。工作还是要通过脚踏实地，一步一个脚印，努力的工作。提升自己的能力。