煤矿团员事迹材料
一路风雨一路歌。x参与设计的锚索切割机、液压弯条机等多个创新项目先后获xx五小成果奖。谈到这些创新项目，小x自豪地说：这些创新项目都是由废旧设备改造而成，没有增加矿一分钱成本，不仅大大提高了工效，减轻了职工劳动强度，每年还能为矿节约生产成本100余万元！煤矿团员事迹材料
煤矿工人先进事迹_煤矿工人先进事迹范文
煤矿工人先进事迹_煤矿工人先进事迹范文
在学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的事迹的书面材料。大家知道事迹材料的格式吗？以下是我帮大家整理的煤矿团员事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
王庄煤矿团委紧扣企业安全重点，深入开展“青年志愿者”活动，组织“黑小伙”青年志愿者给井下职工送温暖、送文艺演出、安全有奖小问答、送清凉、嘱安全活动;组建10支青年突击队，开展突击活动13次，特别是井下平巷人行车突击劳动，为该矿节省开支约20万元，受到了委矿部的一致好评;深入开展“祝你平安”青岗零点行动，全年青岗总岗组织查岗13次，共查出隐患230条，分岗共查出隐患430多条，整改率达94%，充分发挥了青安岗员的“安全哨兵”作用;开展“青年安全生产岗”创建活动，成功创建扬州市第二届“青年安全生产岗”1个，江苏省“青年安全生产岗”1个，促进了企业安全生另外支部团费收缴及时，并按时交纳矿团委，支部档案完善，且妥善保管。团支部委员是团支部的核心，团支部委员为每一位职工营造“家”的环境为目标，建立和健全团支部的组织和工作制度，取得了很多显著的成效产。同时，王庄煤矿团委还关注青年“焦点”，坚持每年开展团干(团员)、五四红旗团支部为主体的青年典型及青年群体评比表彰活动，09年五四期间，发现和选树各类青年典型19名，青年群体3个。主动对接“热点”，以践行荣辱观为主线，组织“我与祖国共奋进，我与企业同发展”主题教育活动，先后举办深入学习实践大团课活动，邀请徐州矿务团委、代表张加春同志来矿授课;组织青年志愿者对采掘机运通八大工区广大职工开展了“甲型H1N1流感”防控知识宣传活动;组织27名青年志愿者到徐州市献血屋参加义务献血活动;积极响应团市委“希望·20xx”爱心助学行动的，筹集爱心助学款20xx元，帮助扬州市家庭学生完成学业。
王庄煤矿团委注意将组织、制度、执行的力量整合起来，用组织的执行力去团结、凝聚、动员、团员青年，实现了班子强、素质高、作风实、队伍硬，使团的各项活动“落地生根”，形成了层层抓创建、级级抓落实、上下闭合贯通的良好局面，09年，王庄煤矿团委荣获扬州市“五四红旗团委”荣誉称号。去年11月份，该矿团委被团市委确定为扬州市首批“基层团建点创建单位”。
刘志成同志今年33岁，现任爱和山煤矿团总支。自从他任团总支以来，狠抓团组织建设，将全矿团员、青工的资料进行归档管理，对全矿团员、青工的家庭住址、联系方法、生日等等都做到心中有数，有档可查。
他热爱青年工作，以平易近人的态度，与全矿团员、青年打成一片，并和他们诚心交流思想，在团员、青年中有很好的亲和力和力，他对待工作勤勤恳恳，扎扎实实。
他将青安岗工作开展得卓有成效，一年来，爱和山煤矿青安岗工作坚持以抓生产与抓现场安全隐患相结合的原则，刘志成同志管理青安岗员的隐患汇报工作，青安岗汇报率达到了99。8%，有时青安岗员忘记了汇报，他就站在青安接待站门口提醒，并及时将汇报的安全隐患归类后送交主管审阅签字，再将意见反馈到相关连队或个人，以便及时整改安全隐患，爱和山煤矿去年实现安全年，其中也有他的一份辛劳。
他热爱本职工作，爱岗敬业，不畏艰苦。在今年的抗冰保井攻坚战中，他一直都身先士卒出现在抗冰保井的最前线，带领团员、青工查水情，装沙袋、堵水坝，弄得满身泥浆和汗水。
一、坚持理论，增强素质
我支部以提高素质促发展为目标，狠抓员工的学习，严格坚持学习制度，及时组织员工按照学习理论知识，认真组织团员青年学习的方针政策及业务知识;还坚持每支部积极参加我矿团委组织的定于周三的献爱心活动，准时、细致、周密地参与到活动中交给的各项工作，努力为职工身心健康做好服务，奉献爱心。周二青安岗上岗活动，支部都能积极参加，克服天气条件，严格要求自己准时准点投入到青工安全检查活动，为矿井的安全生产做贡献。季度进行一次团员青年职工思想分析。每月开展一次读书学习交流活动，每月召开一次团员大会，团员们都能以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作定期进行评议，提出合理化建议。团员青年还约定每年的“5.4”青年节重温入团誓词，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务矿井。
首先，加强团员青年安全意识教育，并由员、团员宣传、带动全队职工讲安全，保安全。打牢重视安全的思想基础，形成全员重视安全，真抓安全，真管安全的局面。其次，加强安全隐患的排查和整改，每周二组织团员青年参与青安岗隐患排查活动，并做好记录，要求班组限期内按要求整改，避免安全发生，确保全年安全生产目标实现。三是狠抓安全知识的学习，组织团员青年学习各类专业安全知识和各级安全文件，并根据不同岗位有针对性地提问作规程和岗位制，使人人熟记于心，按章作业。同时加强危险源辨识的学习，提醒职工进行安全确认，防止安全发生。
三、健全完善的组织制度，推进工作再上新台阶
只有有了好的支委，才能顺利开展各项各项工作。每一年度，我们支部支委都公开公平地进行改选，选举出能真正负责，真正能带动支部发展的委员。本支部班子不仅健全，而且支部委员分工明确，认真负责，积极带领大家向组织靠拢。每周一下午班后会后开展以团小组为单位的组织活动，为各班组排忧解难，送饮用水，并为职工讲解安全知识，三违帮教等爱心活动。支部还实行定期例会制度，每周开一次例会，从而更加了解团员思想动态，同时也及时总结前段时间的工作，并对即将开展的活动提出方案列出，收到良好的效果;支部坚持三会一课制度，团员会和团员推优制度健全、严格，先有团员大会提名，投票，由支委审核考虑各方面情况综合评定，积极为组织团员作为培养对象。
并且，团支部能积极组织青工在矿团委的下，为工业广场多处绿化区域进行花木移植、栽培，努力构建绿色和谐矿井，保证职工的身心健康，愉快工作，努力践行公司“创造好环境，生活在其中”的环境理念。
五，技术领先，敢于创新
小x是个性格要强的女孩，对技术工作更有一种钉子精神，认准的事，盯住了就不放。该矿机厂压制锚杆垫板的设备，以前是一台机子压型，一台机子冲孔，费时、费力、工效低。要是压型和冲孔一次完成，那该多省时、省力啊！小x在心里默默念叨。为找到优化方案，小x连续多天盯在车间，通过在原压制锚杆垫板设备上加装冲孔模具的`办法，实现了一台机子一次完成压型和冲孔的目的，产品一次成型，工效提高了一倍。几年来，一项项创新成果在机厂里频频出炉，成功与喜悦陪伴着她成长，然而身为人母的她却是一个不称职的母亲。那是参与设计制造半自动皮带切割机时，为尽快拿出设计方案，小x整天盯在车间测量数据、勾画草图，在攻关的关键时期，为了不分心，她毅然将2岁的儿子送回老家。两个月后，孩子回到x，当她准备抱起孩子亲吻时，儿子陌生地看着她，转身扑到了外婆怀抱。看到这一幕，坚强的小x再也克制不住自己的心情，泪水瞬间涌出了眼眶。我不是一个合格的母亲，亏欠孩子的只能以后慢慢补了！谈到对孩子的愧疚时，小x的眼眶再次湿润了。
一路风雨一路歌。x参与设计的锚索切割机、液压弯条机等多个创新项目先后获xx五小成果奖。
煤矿团员事迹材料4 80后五一巾帼标兵xx是x厂一名助理工程师，20xx年毕业于河北工程大学电气自动化专业。作为女工，她用行动证明了自己的价值，逐步成长为技术骨干，先后荣获x团员、三八红旗手等荣誉称号，今年她又被x市总工会评为五一巾帼标兵。
x20xx年到x厂工作后，她整天穿梭在车间机组设备之间，观察设备运转情况，了解设备结构性能，遇到不懂的问题，及时向工人师傅学习请教。夏天的厂房温度高达40多度，巡查一遍机组设备，工作服被汗水浸个透；冬天的厂房寒气袭人，哈口热气、搓搓冻得通红的双手，她又一头扎到了处理设备故障的工作中去。有人不解地问：你一个大学生，为什么不留在大城市工作，跑到这又又累又苦的煤矿来受罪？她笑着说：我爱人是煤矿工人，我就是煤矿工人的媳妇，这辈子我注定要和煤矿结下不解之缘。
小x是个性格要强的女孩，对技术工作更有一种钉子精神，认准的事，盯住了就不放。该矿机厂压制锚杆垫板的设备，以前是一台机子压型，一台机子冲孔，费时、费力、工效低。要是压型和冲孔一次完成，那该多省时、省力啊！小x在心里默默念叨。为找到优化方案，小x连续多天盯在车间，通过在原压制锚杆垫板设备上加装冲孔模具的办法，实现了一台机子一次完成压型和冲孔的目的，产品一次成型，工效提高了一倍。
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亓伟的先进事迹
一是在班长及副班长的带领下，团员青工齐参与，献计谋，完成了井下瓦斯系统升级，使系统的各探点更整齐有序;二是由青年技术员刘描等人设计了安全仪器(瓦斯便携仪)管理系统，获得了公司“五小”成果评比二等奖，实现了有效、断电可靠，为矿井安全生产提供了有效保障。三是青年骨干张传后、王磊磊总结发表了队师徒教会范例，提高了队内新分配工人的技能熟练度，其中张传后、张磊师徒多次获得矿内季度师徒称号。1964年5月，作出了开发攀枝花的战略决策。亓伟知道后，立即到省里请求到攀枝花开发宝鼎煤田。和煤管局组织让他先来看一看。亓伟离开四季如春的昆明，头戴草帽，身背水壶，足蹬草鞋，爬上了宝鼎山，仔细观察了煤田，决心把“宝贝”挖出来。
做为的助手和后备军，刘志成同志能够积极完成上级团组织交给的任务，各项活动更是丰富多彩、有声有色。春节期间的迎春园、三月“学雷锋为您服务”、组织青年女工“三·八”妇女节歌唱比赛、“4·15”向采掘工人献爱心等活动，他凭着自身的亲和力和良好的人际关系，组织团员、青年将活动开展得有声有色，得到了团员、青年和家属们的一致好评煤矿团员事迹材料3 80后五一巾帼标兵xx是x厂一名助理工程师，20xx年毕业于工程大学电气自动化专业。作为女工，她用行动证明了自己的价值，逐步成长为技术骨干，先后荣获x团员、三八红旗手等荣誉称号，今年她又被x市总工会评为五一巾帼标兵。x20xx年到x厂工作后，她整天穿梭在车间机组设备之间，观察设备运转情况，了解设备结构性能，遇到不懂的问题，及时向工人师傅学习请教。夏天的厂房温度高达40多度，巡查一遍机组设备，工作服被汗水浸个透；冬天的厂房寒气袭人，哈口热气、搓搓冻得通红的双手，她又一头扎到了处理设备故障的工作中去。有人不解地问：你一个大学生，为什么不留在大城市工作，跑到这又又累又苦的煤矿来受罪？她笑着说：我爱人是煤矿工人，我就是煤矿工人的媳妇，这辈子我注定要和煤矿结下不解之缘。。企业先进个人事迹材料
几年来，一项项创新成果在机厂里频频出炉，成功与喜悦陪伴着她成长，然而身为人母的她却是一个不称职的母亲。那是参与设计制造半自动皮带切割机时，为尽快拿出设计方案，小x整天盯在车间测量数据、勾画草图，在攻关的关键时期，为了不分心，她毅然将2岁的儿子送回河北老家。两个月后，孩子回到x，当她准备抱起孩子亲吻时，儿子陌生地看着她，转身扑到了外婆怀抱。看到这一幕，坚强的小x再也克制不住自己的心情，泪水瞬间涌出了眼眶。我不是一个合格的母亲，亏欠孩子的只能以后慢慢补了！谈到对孩子的愧疚时，小x的眼眶再次湿润了。2010年度xxxx，在xxx公司的正确下，全队上下以理论和“”重要思想和为指导，围绕创“全国地勘队伍”的目标，加强建和思想工作、职工队伍的教育培训以及企业文化建设，全面提高了职工队伍整体素质，提高职工的生产积极性。一年来，通过扎实有效的思想工作，推动了各项工作的顺利落实，取得了钻探进尺突破了20万米大关骄人成绩。回顾一年来的工作，我们是把以下几点当作重点工作来抓的：x0dx0a一、加强阵地建设，营造风正气顺的良好工作环境。x0dx0a在我队入住新厂区之后的一年来，为更好的开展各项活动，先后建立起了职工教室、文体娱乐室、塑胶篮球场、职工食堂，同时购置了投影仪、影像设备、健身器材、娱乐器材等，丰富了干部职工的物质文化生活。其次，在厂区的醒目位置安装了电子屏、设立了宣传栏，使各级的政策和工作规划能够及时传递给每位干部职工，下井天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我......。那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢......”的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样子来，不辜负对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的手资料。通过自己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种作技能都能熟练掌握。使全体员工懂政策，知厂情。增强了全体员工的归属感和“主人翁”意识，形成了“合心合力，共创伟业”的企业文化。三是充分利用各种媒体，通过讲身边故事、选树典型和开展各种竞赛活动等有效手段，培育起了争先创优的良好企业风气。四是持之以恒的抓好的建设和青年组织建设，发挥组织的战斗堡垒作用。一年来，各基层支部，围绕公司中心工作，以建立一支“团队意识浓、业务技术精、服务质量高、创新能力强”的职工队伍作为突破口。强化创牌意识、质量意识、市场意识，使各项工作实现质的飞跃。x0dx0a二、加强精神文明建设，全面调动职工的工作积极性。x0dx0a成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。我队始终坚持狠抓精神文明建设，组织干部职工学习“”、干部廉政自律准则和法律法规学习。在全队全面推行“干部问责制十项规定”，修订完善了劳动纪律管理规定，从制度方面规范了干部职工的行为。其次，针对埠外作业机台增多，统一指挥度和约束力减弱，职工的思想比较活跃，职工队伍不够稳定等问题，建立起了思想动态信息网络。选配思想品德好、心强的同志或团骨干作为信息员和思想骨干，为及时的掌握了解职工的思想动态，把握时机和对症下环化解问题起到了积极作用。三是为增强思想工作的针对性和时效性，对一些重点人员采取“三帮一”措施，确保将问题解决在萌芽状态，实现全面稳定。总之，一年来，通过扎实有效的精神文明建设，在今年钻机数量增加到42部，人员少、工作任务重的情况下，在全国原以金属矿山为主的勘探队伍向黄金矿山的勘探业务发起竞争的情况下，全队干部职工思想稳定，工作热情高涨，钻探进尺突破了20万米大关，全年的营销工作也取得了显著的成绩，得到了上级肯定和新老客户的一致赞誉，取得了物质和精神文明的双丰收。x0dx0a三、认真履行安全生产、劳动防护监督职能。x0dx0a安全是企业生存的永恒主题，也是工会无可推卸的工作。我队一直把安全生产作为工作的重中之重，工会作为工人阶层最根本利益的代表，也一直把安全放在首位来抓。分工会x0dx0ax0dx0a与治理层互相配合，层层落实安全生产制，加大班组安全活动的监督力度。在各班组开展了安全生产“三热爱”活动，即爱生命、爱企业、爱家庭。要求每个职工都做到不答应发生人身轻伤及以上，不答应发生人为的设备。在安全活动上及时通报安全快报及上x0dx0a级下发的安全文件，学习经验，吸取教训。对现场进行的主要检修作业，分工会、工会小组长监督到位，作好安全生产监督和文明生产检查工作，帮助作业人员作好的预想和危险点分析，杜绝人身及设备重大的发生，对违反安全规程的违章作业及时发现，及时制止。由于安全活动不走过场，安全教育及时到位，职工的安全意识增强了，形人自觉遵章守纪的良好风气。x0dx0a四、加强厂务公开建设，全面提升管理水平。x0dx0a管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展文明的关键要义。推进厂务公开煤矿团员事迹材料2 队团支部是矿团委下的基层组织，该支部共有22名团员。在过去的一年中，该团支部在团委的下，以为指导，认真学习，贯彻公司抓“三基”精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不断提高，大家在日常工作中劲往一处使，汗往一处流，群策群力，奋力拼搏，终于换来了骄人的业绩。，是深化企业管理，为企业发展提供动力，凝聚和谐团队合力，激发持续创造潜力，创建和谐劳动关系的有力手段。一年来，全队建立健全了厂务公开工作小组，在公开内容上，涵盖了生产经营重大事项、发展方向和目标、职工关心的热点问题、事关职工利益的事项等方方面面，力求全面、公正、客观，真正使群众知情，形成了广大职工参政、议政，出谋划策的良好氛围。在公开形式上，采取了职代会、队部设公开栏、各分队设流动公开牌等，力求让职工知情及时，收集意见和建议及时。从而达到有效监督，保证了公开的效果。抓住公开的重点、难点、热点等问题，切实把职工关心的事项公开，不留尾巴，真正做到让职工明白，使干部清白。一年来，通过厂务公开的有效开展，提供了干部职工的参政议政意识，许多好的建议促进了工作，管理提升到了一个为企业发展人人参与的层次，为企业生产经营又好又快发展起到了积极的推动作用。x0dx0a五、加强学习型企业建设，全面提高企业的市场竞争优势。x0dx0a一年来，我们始终把学习型企业建设作为头等大事来抓。主要做法是：一方面同高校联合，对地质、测量、钻探、化验等专业的76人进行教育，聘请专家集中授课，并力求三至四年间有相当多的员工拿到本、专学历证书，改善全员的专业学历结构，为公司的长远发展培育新的人才，增强发展后劲。二是对相对分散的专业，采取送出去的办法，通过不间断的短期业务培训，使各业务岗位人员的业务知识不断更新，素质得到不断提高。三是开展以师带徒活动，在实际工作中学，提高各技术工种的整体技能水平。四是，根据地质行业特点，每年利用冬季收队后的一个多月的时间，对全员进行安全、法规、业务等全面培训，以适应公司不断发展的需要。x0dx0a2010年是我队重大转变的一年；2011年又将是我们扬帆起航，奋力拼搏的一年。我们将以“”重要思想为指导，用先进的企业文化理念员工干事创业，使企业的生产经营的各项指标再创新高，创造良好的安全生产局面，促进职工队伍的稳定，不断超越，再创佳绩！
职业健康安全代表事迹
出身矿工家庭的田志军，从小就立志扎根矿山，以至在他人生几次大的选择中都放弃了在别人眼里看来更好的机会，义无反顾地回到生养他的故乡——美丽的唐安矿。在上大学报考志愿时，本来以他的成绩考一类军事院校根本没问题，毕业以后就可以年薪几十万，而且前途无量，学校也曾多次做他的工作，但他毫不犹豫地选择了矿业大学采矿专业，勤于学业的他在学校就光荣地加入了；大学毕业后，他本来有更好的就业机会，和他在一起的同学都在上海、广州等大城市安了家，而他却欣然回到了仍然的家乡；到了兰花，本来也有在公司就职的机会，可他还是回到了唐安矿，用他本人的话就是：“人的一生总是各有各的追求，而我的愿望就是为家乡多做贡献，清清白白做人，踏踏实实做事。”煤矿掘进个人先进煤矿团员事迹材料1 大力加强基层团组织建设，夯实团建基础工作，取得了很好的成效。一是建立团员意识教育活动长效机制，建立健全活动制度，在全矿集中开展团员评议活动。专门召开团员发展工作会议，严格团员的发展和档案管理，开展团内生活行为规范活动;二是强化团干部队伍管理。定期对团干部进行业务培训，及时向委团干部等。三是规范基层工作。矿团委使用团费作为基层团支部活动经费，按“有团员档案、有团员名册、有团干名册、有团内制度、有工作资料”的要求落实基础软件。事迹汇报范文
我叫×××，今年27岁，员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起 1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
1998年7月，区队让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让什么都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好24岁。 干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在3202掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺35米，创造了全矿单组单月全岩进尺的记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。1999年11月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！知识只有与实践相结合，才能转化为生产力干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。2000年4月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。期间，我怀着高度的使命感和心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境VF6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了下井，其余时间都泡在微机室里。功夫不负有心人。一套集“三违”管理、隐患排查、分析于一体的“安全信息管理系统”终于完成了！通过调试应用，效果良好。此系统获得矿2000年度QC成果奖。几年的工作让我认识到：知识是财富，但只有做到“学以致用”，与实践相结合，才能转化为生产力。永远把工作摆在位安全是煤矿“天”字号大事，是职工群众的。安监处人员下井次数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每次下井，我都要在现场多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工作中，我协调生产关键环节，及时排查现场隐患，纠正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。2001年6月的一天，母亲打来电话，说父亲确诊为胃癌晚期，正在泰安市中医医院治疗。得知这一消息后，我处理好手头的工作，匆匆前往医院探望重病的父亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯，甚至连看我一眼的力气都没有时，泪水夺眶而出……可是，我想到现在正是全矿实现安全生产两的关键时期，安监处人手紧，我不能在医院呆过多的时间，当天下午就回到了矿上。在父亲住院及期间，我没有多休一个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心里，转化为工作的动力，为我矿顺利实现安全生产两做出了应有的贡献。2002年1月，我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工作过，对工作环境、人员状况比较熟悉，所以适应工作较快。工作中，我严格管理，积极献言献策，主动协助区长、抓好区队各项工作，自觉维护班子团结，促进了全区工作平、创佳绩。进入3月份，我区现场条件变化大，矿要求区队干部三班盯现场。一天夜班，我正在开班前会，妻子打来电话说女儿不慎被开水烫伤，需要到中心医院紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭声，我无比的心疼，真想立刻飞到她的身边。可是那天正好赶上没人可以替我上夜班，又不能空班。我向妻子说明了情况，又毅然和工人们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我，默默地承担起了这一切......。后来，见到瘦了一圈的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽到，内心十分愧疚。但是，为了区队工作、为了企业发展，这样做很值得。几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与的要求、与其他先进人物相比还有很大距。我决心以这次会议为动力，继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心尽力，在平凡的岗位上创造新的成绩，谱写新的篇章，为××矿区的 四、积极响应矿团委的，踊跃参与各项活动兴旺发达再立新功！我的汇报完了，谢谢大家！