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3、高端人才渠道比较受限,的也最经济的还是同行业同事或者朋友的,当然还是建立在经济鼓励的基础上。
4、另外就是使用猎头,比较贵,说实在的人招来之后使用过程中也是比较担心的。
5、在来讲有专门的金领会,首先就是门槛比较高,高端人才聚集,效果不能百分百保证,但可以了解现在行业趋势。
6、对于技术人才还是圈内人最经济实惠也好用。
7、高端人才一般都不会主动找工作,所以常规的渠道是找不到的想找高端人才,首先你自己要有自己的社交人脉圈能接触到这类人,简单的方法就是借助猎头来挖人,猎头有自己的资源,能快速挖到你想要的那个,我们之前有和南方新华合作过,很不错,招的是个软件工程师,很快就交付了,质量也很高。
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