公司的职务有哪些
工程分包方，负责工程分包项目施工，但一般需得到业主同意。问题一：一般公司都有的职务有哪些？ 满意曹赋乾企业管理咨…|1999个满意2009-11-04一、小公司职务有：、销售、技术、生产、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等；二、中等公司职务有：、副（助理、总经办主任）销售（销售、销售业务员）、技术（设计主管、工艺主管）、生产（主管、生产调度主管、车间主任）、物控（采购主管、物控仓储主管）；品管（体系主管、检验主管）财务（会计主管、出纳）人事行政（人力资源主管、行政主管）。三、大型公司1、公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同
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问题二：企业的职务都有哪些简称？又分别是什么意思？ 公司职位简称表公司职位简称表公司职位简称表公司职位简称表 CEO，CFO，COO，CBO，CCO，CDO，CHO，CIO，CKO，CMO，CNO，CPO公司职位简称表.首席品牌官【CBO】 chief brand of骇r 首席文化官【CCO】 Chief Cultural Offr 开发总监【CDO】 chief Dlopment offr 首席执行官【CEO】 Chief Executive offr 首席财务官【CFO】 Chief finance offr 人事总监 【CHO】 Chief Human resource offr 首席知识官 知识主管 【CKO 】 Chief Knowledge 首席信息官【CIO】 chief rmation offr 首席知识官【CKO】 chief knowledge offr 首席市场官【CMO】 chief Marketing offr 首席谈判官【CNO】 chief Negotiation offr 首席营运官【COO】 chief Operation offr 公关总监【CPO】 chief Public relation offr 质量总监【CQO】 chief Quality offr 销售总监【CSO】 chief Sales offr 首席技术官【CTO】 chief Technology offr 评估总监【CVO】
问题三：企业工作岗位和公司职位名称有哪些？ 对于大学生而言，需要根据自己所学专业和兴趣有一个较早的职业规划。大部分人肯定都想在多年内做到高管。不过，刚毕业都是从小坐起，以下是大型企业岗位职位设置名称，当然也有公司会因人设岗。毕业前先看看公司对这些职业岗位职责要求（越大型-给钱多的企业职业细分度强一些，进入要求高一些，小公司那就是1个人兼多个职位的工作），尽量学习有目的的符合企业要求吧，那么就可以很顺利找到工作了，否则出来你工作了还毫无目的，丢大学生脸哈。一、高层管理职位：1./总裁//首席执行官（CEO） 2.副 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.助理二、人力资源管理岗位职位：1.人力资源 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统 12.员工记录三、财务与会计岗位职位：1.财务 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员四、行政管理岗位职位：1.行政 2.行政助理 3.行政主管 4.秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管五、生产岗位职位：1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部 5.工程技术部 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工六、销售岗位职位：1.销售部 2.销售助理 3.大区 4.办事处 5.店面 6.渠道 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表七、市场营销岗位职位：1.市场部 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工（有的企业是分到技术岗位） 17.产品主管 18.产品助理八、物流仓储岗位职位：1.采购 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员九、技术岗位职位：1.技术主管 2.技术支持 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......>>
问题四：公司职员的职位有哪些 fvg
问题五：一个公司里面有什么职位？ 如果你是做品牌策划，那有可能有的公司有，有的公司就没有这个部门。但是你要是做广告创意，进创作部的话，一般都是要做文案和设计的。 AAD〔Associated Account Director〕――副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕――副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕――副创作总监 AD 〔Account Director〕――总监、业务指导 AD〔Art Director〕――美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督） AE〔Account Executive〕――客户执行、、客户主任；预算执行者，负责商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系 AM 〔Account Mar〕――客户 AP〔Account Planner〕――客户企划（分 策略企划 和 业务企划 两种） ASM〔Area Sale Mar〕――大区销售 CD〔Creative Director〕――创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导） CGH〔Creative Group Head 〕――创意组长 〔r Visualizer〕――计算机绘图员 CW〔Copywriter〕――撰稿人 DCS〔Director of Serv〕――客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕――执行创意总监 FA〔Finish Artist〕――完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕――完稿组长 GAD〔Group Account Director〕――客户群总监 〔Group Creative Director〕――创意群总监 GMD〔General Managing Director〕―― MD〔Media Director〕――媒体指导、媒介部 SAD〔Senior Art Director〕――高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕――高级文案 〔Copy Director〕――文案指导 〔Media Supervisor〕――媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕――媒介策划 〔Planning Director〕――企划指导 〔Planning Supervisor〕――企划总监 〔Print Production Mar〕――平面制作 〔Production Mar〕――制作 〔Research Supervisor〕――调查总监 〔Studio Mar〕――画房、作业室 〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕――制管人员 〔Traffic Coordinator〕――平面制作统筹 〔TV Producer〕――制片 〔Visualizer〕――插图家、插画师、绘图员、视觉设计 〔Visualizer Group Head〕――视觉设计组长 〔Artist〕――正稿员
记得采纳啊
问题六：公司里面有什么职位？ 高层管理职位 1.（总裁） 2.副 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.助理 人力资源管理职位 1.人力资源 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统 12.员工记录 财务与会计职位 1.财务 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 行政管理职位 1.行政 2.行政助理 3.行政主管 4.秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 市场营销职位 1.市场部 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 销售职位 1.销售部 2.销售助理 3.大区 4.办事处 5.店面 6.渠道 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部 5.工程技术部 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 物流职位 1.采购 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 技术职位 1.技术主管 2.技术支持 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络 40.网络安全......>>
问题七：公司里设计部有哪些职位 助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 还有看你是那个行业的 啊，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等
问题八：一般公司人事部有哪几个职位？ 人事部一般有如下职位：
人事部总监，人事部，人事部主管，负责的人事专员，负责社保工资的薪酬专员。
问题九：以下有哪些职位 具体要看是什么性质的公司，或者工厂之类的。
一般工厂2、行政职务：（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。（公司）职位:
总裁/、常务副总裁/副、副总裁/副、总裁助盯/助理（有的还设总裁秘书，职级低于助理）等
（综合）办公室:办公室主任、办公室副主任、办公室秘书、办事员等
人力资源部：人力资源部、人力资源部副、科员（各部门相关人员经常叫做主管或主任。）
生产技术部：生产技术部、生产技术部副、高工、工程师、技术人员等
生产车间：车间主任、（具体各工段）工段长、班组长、车间统计员、质量、安全员等
还有
比如公关部、业务部、采购部、维护部、基建部、保卫部等大致都是由经（副）理、主管、科员组成公司种类不同，设置的部门也不完全相同。挂帅的一般是分管该项工作的副总。大型国企还有政监察工团青妇劳保安保计生卫生那一大拖罗。
问题十：建设公司有什么职务 根据企业具体施工项目，岗位名称不大一样。大致有：项目、安全员、员、预算员、施工员、保管员、质检员、合同员、资料员等管理岗位；工人岗位有特种作业人员（电工、架子工、起重工、驾驶员、气焊等），特种设备作人员（起重机械、司索、指挥、电气焊、压缩机、压力容器等），建筑工人（木工、瓦工、力工等）。
项目职务有哪些?
股神巴菲特也是从经纪人做起的，经纪人是有发展的。。项目中的职务都有哪些?
公司日常用到的，分为高级项目、一级、二级项目、项目助理、项目工程师、项目工程师、项目进控工程范、项目费控工程师、项目秘书、项目工程财务等。
项目管理类包括哪些职位？
以我公司为例，分为高级项目、一级、二级项目、项目助理、项目工程师、项目工程师、项目进控工程师、项目费控工程师、项目秘书、项目工程财务等。
UI设计师的项目职务有哪些？
UI设计师的项目职务有：
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
6、对页面进行优化，使用户作更趋于人性化。
7、维护现有的应用产品。
建筑工程项目的参与单位有哪些？分别有哪些职责？
参与单位有工程设计方，负责专业设计建筑工程项目的结构、电气、管线等方方面面的内容，出具设计蓝图，如遇设计变更，相应修改图纸资料，并在工程施工过程中给予一定的技术支持。
工程总承包方，负责工程统筹施工管理，制定科学合理的施工组织设计，按图施工、按进度施工、安全施工，规范施工，对业主负责，保质保量按时竣工。
工程监理方，负责工程安全、质量、进度等方面的监督管理，对业主负责钉整理工程资料，并在工程施工过程中给予一定的技术支持，协助业主进行工程竣工验收。
工程建设方，又称业主，负责协调处理工程所有参与单位的关系，掌控工程施工进度、质量、安全等重要环节，组织工程竣工验收。
企业工作岗位和公司职位名称有哪些？
对于大学生而言，需要根据自己所学专业和兴趣有一个较早的职业规划。大部分人肯定都想在多年内做到高管。不过，刚毕业都是从小坐起，以下是大型企业岗位职位设置名称，当然也有公司会因人设岗。毕业前先看看公司对这些职业岗位职责要求（越大型-给钱多的企业职业细分度强一些，进入要求高一些，小公司那就是1个人兼多个职位的工作），尽量学习有目的的符合企业要求吧，那么就可以很顺利找到工作了，否则出来你工作了还毫无目的，丢大学生脸哈。一、高层管理职位：1./总裁//首席执行官（CEO） 2.副 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.助理二、人力资源管理岗位职位：1.人力资源 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统 12.员工记录三、财务与会计岗位职位：1.财务 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员四、行政管理岗位职位：1.行政 2.行政助理 3.行政主管 4.秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管五、生产岗位职位：1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部 5.工程技术部 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工六、销售岗位职位：1.销售部 2.销售助理 3.大区 4.办事处 5.店面 6.渠道 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表七、市场营销岗位职位：1.市场部 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工（有的企业是分到技术岗位） 17.产品主管 18.产品助理八、物流仓储岗位职位：1.采购 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员九、技术岗位职位：1.技术主管 2.技术支持 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......
你好，简单跟你说下有什么职位，不做职位职责说明。
1、一般工程施工项目团队包含：项目（安全监理）、项目副、项目总工程师、生产、协调部、合约部、工程部、质量安全部、技术部、设计部、物资设备管理部等主要及部门；
2、具体职位很多则需要根据不同工程项目需要去设置职能部门；比如建桥梁和做商品房的施工队伍不一样；建隧道的和建的施工项目团队也不一样；
简单说明如上，如果你想进施工队可以尝试下，很快你就会了解完全的组织架构和工作流程。祝你好运！
公司里面第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；有什么职位？
高层管理职位 1.（总裁） 2.副 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.助理 人力资源管理职位 1.人力资源 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统 12.员工记录 财务与会计职位 1.财务 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 行政管理职位 1.行政 2.行政助理 3.行政主管 4.秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 市场营销职位 1.市场部 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 销售职位 1.销售部 2.销售助理 3.大区 4.办事处 5.店面 6.渠道 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部 5.工程技术部 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 物流职位 1.采购 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 技术职位 1.技术主管 2.技术支持 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络 40.网络安全......
建筑施工单位都有那些职能部门，分别有哪些职位，负责那些工作？
工程部，技术部，安保部，材料部，试验室，预算部，经营部，财务部，办公室等等
项目总监的工作职责包括哪些内容
项目总监的工作职责主要是： 1.负责项目管理，尤其是项目管理的实施及程序。 2.制定项目管理策略及程序并递交业主作最终批准。批准后贯彻执行管理的各项条文。 3.负责协调业主与设计、顾问公司及其他咨询公司等方面的管理工作。 4.定期向业主汇报关于项目进展及问题，编写每月进度报告。 5.确定的投标单位的名单。 6.确认工程总体施工进度。 7.确认分包商的月进度款申请。 8.审查每月的预算调整和项目的预计成本报告和项目的估算成本报告。 9.主持每周与业主的项目进展会议，并作好记录。
一个建筑设计院中都应该有哪些职务啊？
1、技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）
3、（正副）办公室、财务、资料室、晒图复印等。
现在很多都是挂靠的 一个证好几个单位用
公司的职位有哪些?
证券交易员就是负责债券投资、询价等方面的业务，而产品研发员主要是对小企业中心的负责，并且能够对产品开发提出意见。一、小公司职务有：、销售、技术、生产、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有：、副（助理、总经办主任）销售（销售、销售业务员）、技术（设计主管、工艺主管）、生产（主管、生产调度主管、车间主任）、物控（采购主管、物控仓储主管）；品管（体系主管、检验主管）财务（会计主管、出纳）人事行政（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司1、公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同。
扩展资料：
销售财务部：财务部、财务部副、主管会计、会计员、出纳员等总监 职位描述：
销售主管 职位描述：
参考资料：
有什么职业种类?
项目部职位表，就是施工单位的一个项目中有哪些职位。职业有哪些种类
、副、执行董事、董事、监事会、监事等我国职业分八大类，近日正式颁布的《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。 这部大典是我国部具有标准性质的职业分类大全，是由劳动和保障部、质量技术监督局、联合颁布的。大典参照标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国职业进行了科学划分和归类，这部大典将我国职业归为8个大类，8个大类分别是：大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员；第七大类：；第八大类：不便分类的其他从业人员。
望采纳我的回答。
有哪些工作种类？
一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 |
项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 |
经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 |投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 |
会计职称 | 企业法律顾问
三、证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑员年审继教
四、证书：导游资格 | 中级导游
五、证书：会计从业资格证 | 会计职称
六、证书：
七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员 | ISO14000
八、保险类证书：保险经纪人 | 保险人
十、网络教学：监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师
土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记人
环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师
会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级
在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业师 | 临床执业、助理医师
口腔执业师 | 中医师 | 卫生职称
十一、全国人事人才培训认证：商务单证员 | 商务跟单员 | 货运师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师
会展管理师 | 房地产职业人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业人 | 人力资源管理师 | 项目管理师
营养（保健）师 | 心理咨询师
我国一共有多少种职业？
《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第七大类：，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
详见以下：
职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业（一）农业 农业劳动者 农机作人员 农业技术人员（二）林业营造林工人林业技术工人（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员 （七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员 （八）纺织业纺织工人纺织技术人员 （九）缝纫业服装加工工人服装设计人员 （十）家俱制造业家俱制造工人家俱设计人员 （十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人 （十二）印刷业28、印刷工人 （十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员 （十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员 大类 中类小类 （十五）制工业32、制工人33、制技术人员 （十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员 （十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员 （十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员 （十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人 （二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人 （二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员 （二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51、机械制造工程技术人员 （二十三）电子工业52、电子设备制造工人53、电工54、电气自动化设计人员55、电器仪表工人56、一起仪表及其他计量器具制造设计人员三、地质普查勘探、建筑业（二十四）地质普查勘探业57、地质普查勘探技术人员 （二十五）建筑业58、建筑工人59、电器安装工人60、勘察技术设计人员61、城市建设规划设计人员62、市政过程技术和管理人员四、交通运输、邮电通讯业（二十六）交通运输业63、汽车驾驶员64、运输工人65、调度员 （二十七）邮电通讯业66、电讯业务员五、商业、公共饮食、物资供销业（二十八）商业67、零售商业经营人员68、事业经营公里人员69、售货员70、商业采购员71、商业供销员72、外贸大类 中类小类 （二十九）饮食业73、厨师和炊事员74、餐馆服务员 （三十）物资供应业75、物资供销员76、物资采购员77、仓库保管员六、房地产管理、公用事业、居民服务、事业（三十一）房地产管理78、房管员79、房屋维修工人 （三十二）公用事业80、公交服务员81、公共场所81、园林绿化工......
现在上有哪些职业？
《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： 大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类； 第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。 职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。要研究和分析职业问题，必须对职业进行科学的分类。职业分类就是按照一定的标准和方法，根据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各种职业间的区别与联系。目前世界各国对职业分类基本上采取了横向分类和纵向分类两种方法。横向分类是根据各种职业的性质进行的分类，纵向分类法是在横向分类法的基础上，分别对每一类型的职业，根据其工作的难易程度、繁简程度、轻重以及所需人员资格条件等，把同一种职业类型划分成不同的级，以揭示职业的层次性。采用不同的分类标准和方法，会把职业划分成不同的种类，产生不同的分类结果。按照三次产业的方法，可把各类职业划分为三个产业，即产业，包括种植业、养殖业和矿业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业。按照体力劳动和脑力劳动的不同，把分为白领和蓝领。1993年劳动部发布的《中华职业工种分类目录》，将职业工种划分为46大类，4700多个工种几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。从职业指导的角度，可以把我国职业分为11大类、45中类、126小类。 详见下表。 职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业（一）农业 农业劳动者 农机作人员 农业技术人员（二）林业营造林工人林业技术工人（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员 （七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员 （八）纺织业纺织工人纺织技术人员 （九）缝纫业服装加工工人服装设计人员 （十）家俱制造业家俱制造工人家俱设计人员 （十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人 （十二）印刷业28、印刷工人 （十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员 （十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员 大类 中类小类 （十五）制工业32、制工人33、制技术人员 （十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员 （十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员 （十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员 （十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人 （二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人 （二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员 （二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51......
职业类型有哪些？
职业类型可以分为以下五类：
技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。
管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。成为高层需要的能力包括三方面：l、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、浮析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急时，不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大，而不被其压垮。
创造型这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由型有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做-名咨询人员，或是从业，或是与他人合伙开业。其他自由型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。
安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。他们为了安定的工作、可观的收人、优越的与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着的进步，人们将不再被迫选择这种类型。
职业有哪些？？？？
职业标准目录
《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
秘书公关员计算机作员制图员话务员
用户通信终端维修员
第四大类：商业、服务业人员工，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
营业员珠宝首饰营业员房地产销售员
用户通信终端销售员推销员出版物发行员
服装模特采购员农副产品收购员中购销员
鉴定估价师中调剂员商品购销员冷藏工
中式烹调师中式面点师西式烹调师西式面点师
客房服务员插花师体育保健 师
足部 师职业心理咨询师物业
锅炉作工美容师美发师摄影师冲印师
验光员定配工家用电子产品维修工
家用电器产品维修工照相器材维修工钟表维修工
办公设备维修工保育员家政服务员养老护理员
第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
菌类园艺工棉花加工员动物疫病防治员
动物检疫检验员沼气生产工
防腐蚀工车工铣工磨工镗工加工中心作工
冷作钣金工涂装工装配钳工工具钳工
锅炉设备装配工电机装配工高低压电器装配工
电线电缆制造工电子仪器仪表装配工
电工仪器仪表装配工机修钳工汽车修理工
摩托车弧修工精密仪器仪表修理工锅炉设备安装工
变电设备安装工变配电室值班电工常用电机检修工
维修电工计算机维修工音响调音员手工木工
精细木工首饰手制作工装饰美工
土石方机械作工砌筑工混凝土工钢筋工
架子工防水工装饰装修工电气设备安装工
管工汽车驾驶员起重装卸机械作工
化学检验工食品检验工评茶员纺织纤维检验工
棉花检验员首饰钻石宝玉石检验员
第七大类：，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
{标有“”为就业准入职业（工种）}
参考资料：zhidao.baidu/question/103275442
职业类别有哪些
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员； 第七大类：； 第八大类：不便分类的其他从业人员。
我们的职业分类都有哪些啊？
职业分类
1. 什么是职业？什么是职业分类？
职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的性工作类别。职业须同时具备下列特征：
（1） 目的性，即职业以获得或实物等报酬为目的；
（2） 性，即职业是从业人员在特定生活环境中所从事的一种与其他成员相互关联、相互服务的活动；
（3） 稳定性，即职业必须符合法律和道德规范；
（4） 规范性，即职业必须符合法律和道德规范；
（5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。
2. 我国职业分类的基本结构是什么？
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：
大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；
第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；
第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；
第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员；
第七大类：；
第八大类：不便分类的其他从业人员。
到目前为止我国职业种类具体有哪些？
我国职业分八大类
具有标准性质的职业分类大全昨日首发
这部大典是我国部具有标准性质的职业分类大全，是由劳动和保障部、质量技术监督局、联合颁布的。大典参照标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国职业结构状况，填补了我国职业分类的一项空白。
这部大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类。8个大类分别是：大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备作人员及有关人员；第七大类：；第八大类：不便分类的其他从业人员。
都有哪些职业
我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型： （1）种：根据、标准总局、人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：，各类专业、技术人员；第二，机关、群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业；第五，服务性，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
（2）第二种：发展委员会、经济委员会、、标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12机关、政机关和团体；13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。
公司职位名称有哪些?
九、报关员：报关员有总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等。
职位分类通常是指根据职位的工作性质、轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人。
用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适材适所”，劳动报酬公平合理等，是现代人事分类的一种类型。
职位分类制度主要体现在两个方由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务作能力。面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
作用：
有利于绩效考核。职位分类的前提是对每一职位工作标准与要求的具体、明确的规定。以此为准则可以对员工从事的工作及任务完成情况进行测量和评估，并激励员工不断提高工作质量和工作效率。
牛蛙饲料有哪些品种 如何做到科学投喂
大类：机关、群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；养殖牛蛙如何科学投饵，关系到养殖的成败。下面我们了解一下牛蛙饲料有哪些品种，以及如何做到科学投喂。
一、牛蛙的天然饵料有哪些
牛蛙在天然环境中摄食的饵料，主要有家蝇、胡蜂、蚂蚁、金龟子、叩头虫，蚜虫、龙虱、步行虫、蝎蝽、猎蝽、蜻蜒、螳螂、蟋蚌、蝼蛄、蝗虫、蜘蛛、田螺、螺蛳、泥鳅、各种小杂鱼及其他蛙类。所以在人工养蛙池中要装置诱虫灯，以诱集昆虫作蛙的饵料。
二、牛蛙的人工饵料
在人工高密度养蛙时，单靠诱集昆虫等天然饵料已满足不了牛蛙的生长需要。应在幼蛙长到50克左右时在活饵料中掺入蚕蛹、河蚌肉、螺蛳肉、动物内等动物性饵料，一起投放在专设的饵料台或饵料盘中，通过活饵料的带动和牛蛙自身在饵料台和饵料盘中的跳动，使静态饵料发生跳动，牛蛙误认为是活饵料而争相捕食。当牛蛙习惯这样取食后，再逐步增加静态饵料的比例，直到全部用静态饵料来取代活饵。
三、科学投饵方法
①投饵量一般以牛蛙7-8成饱为宜，尤其在高温季节，切忌投喂过量；
②饲料定期掺入中草，以达到有病治病、无病防病的目的；
③投饵宜做到定时、定点、定量，以便形成条件反射；
④下雨天，一般少投或不投饵；
⑤残饵应捞除，以免污染水质要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。。
四、饲喂牛蛙注意事项 牛蛙的吃食量大，而且又都吃食动物性饵料，残饵和粪便很多，沉积在池底，极易败坏水质。应及时清除残饵和粪便。
在生产季节；每隔10-15天用漂全池泼洒1次，使池水的浓度为1毫克／升，杀灭水中的细菌；每月用硫酸铜和硫酸亚铁合剂(5：2)全池泼洒1次，浓度为0.7毫克／升，杀灭寄生虫。
职位名称都有哪些？
职位名称都有以下这些：
1、行政主管、企业主管、人、土木营造监工、天文学家、电脑程式设计人员、系统分析师、道景师、建筑师、交通规划师、化学工程技术师、土木工程师、5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。造景师、测量员、销售工程师、工业工程师、品质管制工程师、陶瓷、师、兽医师、公共卫生医师、中医师、护理佐理员。
2、护理师、学前教育教师、特殊教育教师、会计师、公共关系员、律师、心理谘商师、工作师、人事管理师、翻译人员、人力仲介师、图书、记者、报刊杂志编辑人员、编剧、书籍编辑、石雕工、木雕工、漫画家、舞蹈家、乐器演奏家、营建及工程管理。
3、钢结构设计与管理人员、微电脑、电子报/电子杂志编辑、资讯管理师、幼稚教育教师、店店长、行销企划、电信工程师、网页设计师、市调人员、制程工程师、土木营建机械作工、电机工程人员、机械制图工、建筑制图人员、电子处理资料系统作员、摄影。
4、商船、民航运输驾驶员、轮机人员、飞航管制员、营养师、专业人员、病历管理师、保险佐理人员、推销员、证券商业务人员、销售人员、房地产经纪人、采购人员、进出口办事员、期货经纪人、会计员、商业美术设计师、室内设计师、播音员、美工人员、职业运动员。
5、电视节目主持人、广告AE、贸易从业员、贸易英文文书、中文打字员、事务秘书、资料登录员、会计师助理、品质管制助理员、仓库管理人员、生产规划佐理员、供配销、邮务士、邮政、报关人员、客务管理、银行行员、金融业柜员、外汇交易员、电子商务师旅行社业务员。
金融行业都有哪些职位？
你知道我国共有多少个职业吗？近日正式颁布的《中华职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。金融行业主要的职位有融资专员、投融资项目、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员等职位。和金融基金是密不可分的，不同的职位，有着不同的作用。
2、金融工程师金融行业有着：证券经纪人、投行业务、金融分析师、保险精算师、基金等职位。
1、证券经纪人
2、投行业务
很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎样的一种存在，其实金融圈里的很多人也未必清楚。我国的投行基本是券商的另一个别名。
投资银行的利润率一般是很高的，业务范围也比较广泛，股权融资、债权融资、收购兼并、财务顾问等等，对人才的门槛要求很高，因此薪水也是很多其他行业望尘莫及的。学历稍低，又想进入投行的人，可以考一张CFA，作为转型的跳板。
3、金融分析师
只要有交易，就会有金融分析师的存在，作为投资界的“金领阶层”，金融分析师在银行、证券、基金等方面都发挥着重要的作用，对利润率、流动性、偿付能力等做出分析，提供买卖建议。
金融行业有投行业务、金融分析师、保险精算师。
1、投行业务
很多非金融圈的人不懂，投行究竟是怎样的一种存在，其实金融圈里的很多人也未必清楚。我国的投行基本是券商的另一个别名。
投资银行的利润率一般是很高的，业务范围也比较广泛，股权融资、债权融资、收购兼并、财务顾问等等，对人才的门槛要求很高，因此薪水也是很多其他行业望尘莫及的。学历稍低，又想进入投行的人，可以考一张CFA，作为转型的跳板。
2、金融分析师
只要有交易，就会有金融分析师的存在，作为投资界的“金领阶层”，金融分析师在银行、证券、基金等等方面都发挥着重要的作用，对利润率、流动性、偿付能力等做出分析，提供买卖建议。
3、保险精算师
国内外都有不少的权威精算师资质认证。例如ASA北美准精算师、FIA英国精算师、IAA澳洲精算师，以及精算师。
保险精算师是集数学家、统计学家和投资学家于一身的保险业高级人才，他们的宗旨是为决策提供依据，因此充满了对“未来不确定性”的判断。越是不确定的东西就越有价值，百万年薪难寻精算师也是国内金融人才市场面临的一个问题。
金融行业有金融风险管理师、金融工程师、融资专员、产品研发员等。
1、金融风险管理师
目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。企业求贤若渴，但由于国内相关教育滞后，人才供给明显不足。训练有素、具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角。人才紧缺导致薪酬上涨。据了解，金融风险管理师薪金丰厚。
金融工程师职责是注重金融市场交易与金融工具的可作性，将的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上，创造出新的金融产品、交易方式，从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
3、融资专员
融资专员的职责是寻找合适的银行，与银行商谈并提供融资方案和融资条件，以及能与银行很好的沟通、协调、解决问题，并合理进行资金分析和调配，内部融资安排，负责银行费用收支和审核工作。
金融主要有金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基层、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台等职位。
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大。例如像基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，也急需这方面的人才。
扩展资料：
金融分析师(CFA)：在等发达和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今123836人通过考试，而我国大陆，目前3000多人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
金融工程师：注重金融市场交易与金融工具的可作性，将的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上，创造出新的金融产品、交易方式，从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
投资管理人才：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
参考资料：
金融行业也可以细分很多的类别的，银行的证券的保险的都是金融行业的。银行有柜台、理财、大堂等，证券有融资专员、投融资项目、外汇交易员等。
金融行业的职位很多， 银行机构岗位设置按传统性质类别可分为会计、信贷、出纳、稽核、综合管理等岗位，按业务作形式可分前台、后台等岗位，按不同级别的机构又划分为不同岗位部门，比如总行各种处的经办等等。
金融行业跟其他行业一样，也是有管理者和技术人员的，他的管理者通常是或者部门的负责人之类的，技术人员通常是理财师，规划师之类的。
前台岗位包括、客户、投资顾问、大客户、分析师、电子商务、营业部、IB部门、营销管理部门等。后台岗位主要为IT、财务、风控、交易、结算、法务、企宣、行政、人力资源、合规稽查、金融工程、固定收益、财富中心、产品发行等部门。
证券公司都有哪些工作岗位？
调酒师茶艺师营养配餐员餐厅服务员前厅服务员一、证券发行员
装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料：
1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。
2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。
3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。
4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。
7、电子，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
1.经纪业务部
专业本科，如果你英语很好，可以考虑下述部门：证券公司总部--投资银行部，这个部门部分工作需要很好的英语辅助。综合部门，如果是外资公司，需要英语好尤其是口语好的女性（我不知道你性别）。经纪业务总部，只有外资投资银行（即合资券商）需要英语好的。部分合资券商的固定收益部也需要英语很好的。至于到了证券营业部层面，很遗憾，英语不说明什么，除非你考CFA有利，其他就没什么了。
想进证券公司 只能 先从经纪人做起，其他的职位先别想了。
职位名称都有哪些？
职位名称有：产品副总裁、、总裁、、首席执行官、副、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席、技术总监、首席技术官、助理等。
制度
与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。
职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位一般情况下，刚进入证券这个行业，都要从客户做起，客户有分星级，随着拓展的客户量越多，交易量越大，你的等级也会越来越高。如果你能坚持下来在里面长待，以后内部有职位空缺，而这个职位正是你想要的话，就可以以轮岗的形式调过去。类型，二是职位设置。可以说法规定的分类制度是一种以职位分类为主从整个国内金融人才市场看，目前金融分析师报价已在百万元以上，一般中级人才在30到50万。CFA被称为“华尔街的入场券”，自然也是金融分析师的囊中至宝。，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
金融行业有哪些职位
组合机床作工铸造工锻造工金属热处理工焊工金融行业主要分为专业技术岗位（产品设计岗、模型/算法设计岗、投资岗、研究员、分析师等）、普通技术岗位（IT、人力资源、财务、法务等）、专业营销岗位（机构客户类销售等）、普通营销岗位（项目承揽、客户等）等几类。
区域销售 职位描述：而金融行业主要融资专员、投融资项目、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员等职位。
融资专员主要负责寻找合适的银行，并给银行提供融资方案及条件，能够很好的和银行进行沟通交流，从而解决问题。
投融资项目主要负责项目谈判，并且组织项目的协调与执行；能够寻找项目资源，并制定项目可行性的报告，挖掘及客户的需求。
外汇交易员只要是负责外汇方面的市场研究分析，包括外汇买卖和汇率、利率相关衍生产品的交易业务。
保险业务员主要市规划保险业务发展方向和具体工作，统计分析全行保险业务数据。