关于番鸭的养殖方法大全，番鸭养殖技术与管理病情这个很多人还不知道，今天小爱来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、职位薪酬体系 首先对职位本身的价值作出客观的评价，然后再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位二、后备种番鸭饲养1．9－24周龄为后备种番鸭，应选留体大健壮公母番鸭，公母比例1∶4－5选留，后备种鸭应限制饲喂，降低饲料营养水平，适当控制体重。

2、种母番鸭产蛋前体重可控制在2．3－2．8公斤，同龄公番鸭则在4－5公斤，日粮代谢能2700－2800大卡／公斤，粗蛋白14－16％，每只鸭每天平均用料100－150克，每天还可喂青料25－50克。

3、临开产时，可适当增加日粮粗蛋白质和代谢能水平，以便逐渐过渡到产蛋期营养水平，保证产蛋期有较高产蛋量。

4、工作的人与该职位的价值相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度。

5、此种薪酬体系是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。

6、在确定基本5、鸭舍要通风，每平方米养3只，备足产蛋箱，箱内垫好稻草，减少破蛋，大群饲养可将鸭舍一角围起来，直接把稻草垫在地上就成了平地大“产蛋箱”，可蛋用。

7、薪酬的时候基本只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。

8、作起来相对简单，对管理的要求不是很高，因此，目前我国绝大多数企业比较适合此种薪酬体系。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。