人才中介公司是怎么赚钱的

：岗位多，选择多！其实很多时候很多人并不知道自己想干什么岗位和工作，找到了劳务中介，就好比如你来到了百货商场，普工，作工，保安，质检，仓通过中介进的正式工中介能赚钱。中介一般会向公司收取一定金额的中介费。库员，叉车工，琳琅满目，，只要你想要的岗位，中介都能帮你找到！

所以建议需要求职的,可以找找他们试试。

电子厂中介靠什么赚钱_电子厂中介一个月能赚好多钱

电子厂中介靠什么赚钱_电子厂中介一个月能赚好多钱

电子厂中介靠什么赚钱_电子厂中介一个月能赚好多钱

我是做逆变器的浙江埃菲生做研发工程师相关工作3年了,打算干个14年，不打算随便动了

他们的光伏行业人才QQ群还是不错的.有空联系我

为何现在很多工厂都是靠中介？

因为现在工厂招人已经很不好招了，所以直接找中介，这样既快还能够有保障。

因为现在很多工厂招普工的话，那比较麻烦，还不如让专门的中介去招他们的收费啊，便宜点，他们更有优势

因为现在很多工厂，如果让他直接招人的话，他是招不来的呀，必须靠中介才行的

招工吗？；。；；因为很多工厂是招人难，只能靠中介帮忙招工！否则很难满足用工需求！毕竟工厂的流动性太大了！需要时刻补充人手！

因为现在很多人老跳槽，有了中介可以减少损失，不用为找员，工发愁

毕竟情况不一样

他为你提供企业信息,也为一些企业提供人才信息。现在一个普工进厂都有200，300的回扣撒！女的就更高啦。男的，他给你介绍厂子，收你的钱，又收企业的钱。他挣钱的多啦！而且大家都想效益好

中介公司怎么赚钱？

这样工厂就不用承担忒多，如果人出了什么问题，都是需要中介去处理了，工厂少了很多管理上得麻烦

目前主要业务是接受房地产开发商的委托，销售其长远打算，还是正式工好，有养老保险等社保，自己交的话也是一笔不小的开支。交保险的年头越长养老金就会越高。开发的新商品房。房地产经纪业务，不仅是新房的买卖，还包括旧房的买卖，不仅房地产的买卖，还房地产的租靠达成居间业务收取中间佣金赚钱。房地产经纪是指以收取佣金为目的，为促成他人房地产交易而从事居间、等经纪业务的经济活动。赁业务。

电子厂做中介多少钱一个月？

长远打算，还是正式工好，有养老保险等社保，自己交的话也是好的工厂还需要'中介吗，不需要，只有不太好的工厂'招不到人才找中介，所以中介招的工厂都不好干一笔不小的开支。交保险的年这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有需求的话，就给猎头公司用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司一个合适的候选人，就有30万的用可以拿。头越长养老金就会越高。

为啥中介招的厂不好干

投资人需要员他为你提供信息，你就得给钱，因为工作岗位比较几种在他那里，方便的就是免受奔波之苦工工作这时候找不到人。然后就直接找中介。找中介帮助招人。找到人以后当然。中介能实现资源互通。给中介钱。啊？

通过中介进厂，工作一个月可以拿到中介的1000元回扣，是真的吗？

人力资源中介公司原来这么挣钱的，怪不得一直给介绍工作套路深啊

其实自己看看你们的劳动合同是和中介填的，而不是和公司，所以出现问题或这个是趋势者意外都和公司没这相当于工厂总包给中介，中介再通过员工挣钱，对于工厂来说，节约了他们的人力成本，对于他们是有利的，让中介发工资，便于中介的管理，有利于节约工厂各种协调所花费的精力。关系的，只是一个临时工，而且对公司来说省时省力，对中介来说是赚钱，所以就产生这个了。

人力中介公司怎么赚钱

必须你自己去做

人力资源中介有两类：

是真的， 存在这种情况的。

普通中介：

企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职做职业中介一般是靠收取求职者的中介费，然后对单位进行免费登记，在实现了直接任务，帮企业到员工以后按人头找企业收取中介费的，所以职业中介现在是两头赚中介费，职业中介单位的员工一般现在是底线（当地工资标准)，加提成(按完成职业中介的人数)者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

高级中介：

这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。

这种高级中介还有以下盈利模式：

人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、、人才的业务，收取用。

为何现在很多工厂都让中介代招，甚至让中介发工资？不怕中介拿钱跑路

中介信息比较广，也有一个市场，把所有信息都扩种到一起，为了广大招工人

外包给中介省事啊，其次中介专门做通过劳务中介找工作有哪些好处呢？这个事比较专业点。

好歹也是个公司不会跑路的啦，为了那么一点钱犯罪还真没什么必要，现在技术这么发达，很容易抓第四：全程跟踪服务，找对好的劳务中介，你才发现找工作是一种享受，面试前无微不至的各种问题解答，面试提供车接车送服务，面试后，都有专人全程服务，甚至早上上班都有人喊你起床，在工作过程中产生的问题，劳务中介也会帮你解决！有的时候，你真的错觉劳务中介再跟你谈恋爱！到的。

进厂做正式工和临时工中介能拿什么好处？

随着的发展，分工越来越细，都做自己擅长的事情，工厂是制造、生产产品的，其他事情他交给其它单位来处理，所以现在很多工厂都与中介合作。

都有好处。不然谁做中介。是不是。建议你还是厂里做正式工。买社保吧！我觉得比较好。这样子。

中介跟工厂里肯现在不少单位员工多的都会用第三方合作员工签订合同属于劳务派遣，派遣制是第三方公司工，工作的单位省去了员工管理，劳务派遣和单位直接签的劳动合同是有些区别的，进厂做正式工和临时工，其实临时工的工资还会更高，因为是厂里临时招的工人，工资就会比正式的工资会更高一些，因为是临时需要的人，厂里给出的工资比正式的工人工资会更高，因为是短期使用的，很难招到员工。主要是工作单位减少和管理对单位有一定的好处，对个人没有。定签了协议的，帮忙招一个工人给多少费用。

第二：精准岗位，不管你有什么要求，比如不上夜班，无尘服，宿舍在厂区，女孩多，坐着上班，或者是其他要求，只要你提出的你要求，劳务中介就可以快速根据你的年龄和要求匹配符合你的厂区和岗位！如果走直招，自己一家厂一家厂去面试，不知道要问到猴年马月才能找到符合自己的！

第三：薪资结算灵活，无论你是干长期，还是短期，劳务中介都有对应的岗位，薪资结算更是灵活多变，长期可以预支工资，短期可以人走账清，还有日结和周结多种薪资结算模式，这是直招无法具备的条件，直招只有月结工资！

第五：拿返费拿价,想拿返费和价只有找劳务中介！直接找厂里干正式工，肯定是没有返费和价，除了工资，额外多拿一笔费用不香吗？每年八九十三个月，有的厂返费和价可能跟你工资不多，干三个月的收入比平时半年拿得都高！