70后延迟退休年龄时间表2019年,70后延迟退休怎么计算
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70后退休年龄一览表 70后退休年龄一览表女工人
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我国平均退休年龄不到55岁世界最早
人社部尹蔚民介绍，现在大多数的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的。
目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。
职工养老2021)/12=60+3×19/12=64.75岁保险“鸭梨山大”
说到职工养老保险，这里有两组数据：
1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。
2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。
可以讲，我国是一个未富先老的，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。
哪些人将“摊上”延迟退休
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!
尹蔚民表示，经过批准以后，将向公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。
渐进式退休年龄应该怎么算
以55岁退休为标准，定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。
注：数据真实性待核实。
目前我国退休年龄什么样
1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。
醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口
为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。
延迟退休之殇：新的“以贫养富”
反对者最普遍的理由是“在工作您好，70后的职工，有相当一部分人都会延上延退政策。岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。
而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。
要活多久才能把养老金赚回来
设小白领王三在工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：
10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于平均预期寿命是74岁，其中的额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。
70后社保退休年龄
1963 55 1对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买。 61 2024法律分析：70后的退休年龄男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况，则可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就可以提前退休。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。 3、法律规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
渐进式退休年龄时间表2023年是多少一览表如下
1.原因一：养老金不足近日，不少媒体刊载了渐进式延迟退休方案或于2023年公布的信息，网友们纷纷讨论延迟退休真的要来了。那么，延长退休年龄具体时间表是怎样的?一起来看看吧。
总的来说，目前延迟退休政策出台时间还没有明确，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。渐进式退休年龄时间表2023年是多少?
1、女性延迟退休对照表
2、男性延迟退休对照表
按照规划，延迟退休方案公布以后并不会立即实施，将会于2025年实施。这也是跟过去提到的一样，要给以充足的适应时间。此外，延迟退休方案将遵循以下原则实施：
1.一是小步调整
即改革不会“一步到位”，而是采取渐进式的方式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，用较小的幅度逐步实施到位。
指的是针对不同年龄段或者出生年月的人实施不同的方案。如果从2025年开始实施，男性退休年龄，要在2055年延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间。对于男性来说，尤其是70后、80后的男性来说，影响不会特别大。比如说，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年龄将分别是60岁10个月、61岁08个月、62岁06个月、63岁04个月、64岁02个月。
2.二是弹性实施
弹性实施，可以理解为延迟退休改革不搞“一刀切"，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间。这种情况下，人们也可以根据自己的家庭情况，选择退休年龄。按照我国的背景来看，允许提前退休的年龄，应该不会超过现在的退休年龄。
3.三是分类推进
主要是针对不同的退休年龄人群实施不同的推进方案。比如说，我国的正常退休年龄是女工人50周岁、部55周岁、男性60周岁;特殊工种工作满足相应年限的职工，可以允许提前5年办理退休手续;失去劳动能力的职工，男性50周岁，女性45周岁。
4.四是统筹兼顾
指的是全面完善其他配套，缓解延迟退休压力。尤其是推动老年人就业权益保险工作。另外前面提到的提高缴费年限，还有个人账户养老金计发月数制。
上述是渐进式退休年龄时间表的具体内容，大家可以关注一下。
60后退休年龄一览表
正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。人社部在发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。60后退休年龄表女性 60后退休年龄几岁?
农民群众要对自己早些考虑，让自己晚年做到老有所养，而且又减轻了儿女的负担，的，要按时缴纳养老金，而且有条件的要提高缴纳养老金的比例，让自己到老年以后，能够领到更高的养老退休金。
而已，据 消息 ，延迟退休的时间会在2025年实现，当然这只是个猜想，具体的肯定还有许多的事要做，因为延迟退休涉及的人很多，也可能涉及到每个家族，如果实行延迟退休，对农民的关系有多大?农民要怎么做，才能让自己老有所养?
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延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的 方案 来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。
说简单一点，就是推迟了领取养老金的时间，如果按以前，农民群众交纳养老金以后，男的按60周岁以后可以领取养老金，女的按55周岁以后可以领取养老金，延女工人：50岁迟退休以后，以此类推，都要往后领取养老金，时间为3个月、6个月，以此类推下去。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)
70后的退休年龄表
2022年1月30日，江苏人社厅提到，经本人申请、用人单位同意，报备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。劳苦大众一般都反对提高退休年龄，如果强制启动的话，预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布，5年后实施。2027年之后才可能实施。
1975 43 5 60 2035建议1：
2030年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年全国公民统一60岁退休。
建议2：
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金，每年有一两千亿。
每年减少2%，每年节省几千亿，划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为，财政预算结余的一部分划拨社保基金，每年有几千亿。
建议3：
建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：《法》下文，要推广到全民。
符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议4：
把五花八门的养老保险种类（、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，待遇不可以低于600元，不可以高于9000元。15倍的距已经够大了，现在的距是上百倍。
70后退休工资一览表
还有一周就要迎来2020年了70后退休工资一览表具体如下:
1、坐标四川，2020年8月退休，工龄34年，养老保险交60%，退休工资3260元。
2、坐标青岛，2020年9月份退休，工龄34年零1个月，个月退休金是3260元
3、坐标上海，工龄31年8个月，今年九月份退休，养老金4138元。
4、今年一月份退休，33年工龄，退休金2753元，山东济宁市。
5、32年工龄，这个月办的退休，工资1859元，河南的。
6、坐标，70年，27年零10个月工龄，今年6月退休，退休金2309元。
7、今年8月退休的，工龄不多26年，退休金2706，坐标深圳。
如果以北上广深和长三角、珠三角等经济发达地区2020年上年度在岗职工社平延迟退休 " 改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。" 所以每年延迟2-4 个月左右是有可能出现的，通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡，再达到大约 65 岁左右的法定退休年龄，请注意 65 岁也不是的定论。工资7000元左右来计算，按照的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金3000元左右；按照60%的平均基数缴费30年的话，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右。
如果以四五线城市和中西都地区2020年上年度在岗职工社平工资5500元左右来计算，按照的平均基数缴费30年左右，退休时每个月大概可以领取到基本养老金2400元左右；按照60%的平均缴费基数缴费30年，退休时每个月大概可以领取到基本养老金1800元左右。
由此可见，经济发展水平不同丶缴费基数不同丶缴费年限不同，退休时的养老金水平也不相同。
拓展资料:
1.经济发展水平不同丶缴费基数不同，养老金水平也不相同。我们目前法定的退休年龄是男职工60周岁丶女工人50周岁丶部55周岁。作为70后，以1970年出生来计算今年正好50岁，那么符合法定退休年龄的只有女工人。
2.作为女工人，以平均20岁参加工作来计算，那就是1990年参加工作，把视同缴费年限和实际缴费年限加在一起正好有30年缴费年限。如果按照平均缴费基数来缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月大概可以领取到社平工资标准1%的基本养老金；如果按照平均缴费基数60%来缴纳养老保险费的话，每缴费一年，退休时每个月大概可以领取到社平工资标准0.7%的基本养老金。
2023年退休年龄新规定表
目前，企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球水平之列，而机关和事业单位未纳入 社保 体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。法1989 29 9 64 2053律主观：
人社部在国新办举行的发布会上表示，人社部将于今年拿出 延迟退休 方案，并向广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。那么新的 退休年龄 究竟是如何规定的呢？ 或每迟1年退休加3个月 对于延迟退休的渐进式推进方式，举个具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。” 上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。 以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。 而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。 延退统一年限很关键 有 社保 专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?估算一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的 女性退休年龄 延迟了10年甚至15年的时间。 由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
法律客观：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 1、法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
70后退休年龄新政策
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。延迟退休消息：方案2022年正式实昌李施！附70后退休年龄一览表！
2016年7月，人社部发言人李忠介绍延迟退休政策时称，未来将分三步走：一、延迟退休消息：方案2022年正式实施！
2022年2月，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实现基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。
1、江苏省延迟退休消息
2、山东省江苏省延迟退休消息
2022年1月，山东省，首次在全国范围内落地延迟退仔喊休。
根据保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说，目前领取基本养老金缴费年限是15年，但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费年限，所以未来有可能缴满15年社保，依然不能领取养老金。
四、延迟退休后，养老金能领多少钱？
新的退休年龄方案时间表已出
(4)因工作障碍，医院人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的，平均退休年龄不到55岁。经批准后，人社部将向公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。下面大学高考我就为大家带来70后延迟退休年龄时间表，仅供参考。证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力。1、男性延迟退休对照表(预估)，2054年批65岁退休人员产生
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2、女性延迟退休对照表(预估)，2054年批65岁退休人员产生
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人社部曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是的。对于已经步入的90后来说，到退休时已经完全赶上了！
退休年龄的时间表是怎样的？
1970 48 3 63 203301 现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。
法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。
2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实推迟退休年龄是必然趋势现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。
延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。